الترحيل الإداري كابوس يطارد المغتربين

تنص المادة 13 من العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية على ما يلي: "يجوز طرد الأجنبي الموجود بشكل قانوني في إقليم دولة طرف في هذا العهد من مقررة فقط بموجب قرار يتم التوصل إليه وفقًا للقانون ، وفيما عدا ، وتقتضي أسباب قهرية للأمن القومي ، بخلاف ذلك ، تقديم أسباب طرده واستعراض قضيته من قبل السلطة المختصة أو الشخص أو الأشخاص المعينين من قبل السلطة المختصة على وجه الخصوص. ، الواقع مختلف تمامًا في الكويت. وصل عدد الأجانب الذين تم ترحيلهم حتى الآن إلى 88،430.

في هذه المرحلة ، من الضروري الإشارة إلى وجود نوعين من عمليات الترحيل على النحو التالي:

■ الترحيل القضائي - عقوبة تكميلية عند ارتكاب أجنبي لجريمة وحكم عليه بعقوبة أصلية مثل السجن ؛ وبالتالي ، قد يقرر القاضي طرد ذلك الشخص بعد قضاء مدة سجنه.

■ الترحيل الإداري - المعروف بالخروج الإجباري من خلال إصدار قرار إداري بترحيل أجنبي لا يسمح له بالعودة دون تقديم قرار بشأن المراقبة القضائية. لا يحق للمغترب الطعن في قرار الطرد - وهو كابوس يطارد العمال المهاجرين في الكويت. يمنح المشرّع صلاحيات واسعة لوزارة الداخلية حول هذا الموضوع ضمن مفهوم "المصلحة العامة" بدون ضوابط محددة وتهديد حقيقي للنظام العام. وشهدنا مؤخراً شكاوى حول إقالة عدد كبير من العمال المهاجرين نتيجة للسياسة التي اتبعتها وزارة الداخلية ولم تكن أسباب الترحيل واضحة. تم اتهام بعضهم ببساطة دون قناعة واضحة ، بما في ذلك تقارير الغياب من قبل أرباب العمل ضد العمال. وبعضهم انتهك أنظمة المرور واللوائح الداخلية لبلدية الكويت مثل الشواء في الحدائق أو في وزارة التجارة والصناعة مثل التشغيل بدون ترخيص تجاري أو صناعي. وتم ترحيلهم دون إعطائهم الحق في الاستئناف.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم