تم تقديم الاستقالة من المفعول الفوري - رفعت الشركة قضية الفرار

عملت في شركة من مايو 2018 إلى أغسطس 2019 لكن الشركة نقلت تأشيرتي في يناير 2019. الآن ، قدمت استقالتي حيز التنفيذ فورًا دون قضاء فترة الإشعار بسبب التعذيب وعدم دفع المرتب لمدة شهر. رفعت دعوى ضد الشركة في Shoon.

قالت الشركة أنها رفعت قضية الهرب ضدي في Shoon. عندما سألت الشون ، لم يخبروني ما إذا كانت القضية مسجلة ضدي أم لا ، ثم نصحوني بتقديم شكوى ضد الشركة التي فعلت. كيف يمكنني حل مشكلتي؟ كيف يمكنني الحصول على الإفراج من الشركة؟ سواء كانوا يطلقون سراحهم أم لا ، هل يمكنني الحصول على تأشيرة من الخارج ونقلها إلى هذه الشركة؟ الرجاء مساعدتي في هذه الحالة.

تم حجب الاسم

الإجابة: للأسف ، لقد وضعت نفسك في هذه الفوضى. لا يمكنك إرسال استقالة لشركتك وتقول إنها ذات تأثير فوري. لا تلبس صلاحيات أن تقرر من جانب واحد عدم إعطاء فترة إشعار إلزامية مدتها 3 أشهر عند تقديم خطاب الاستقالة.

يجب الموافقة على أي تنازل عن فترة الإشعار أو فرضه من قِبل سلطة لديها تلك الولاية. إذا قال أصحاب العمل إنهم رفعوا دعوى ضدك ، فسيكونون في حقهم في القيام بذلك لأنك قد وضعت القانون بين يديك من خلال عدم الإبلاغ عن العمل. كما أشرت إلى أنك رفعت أيضًا دعوى ضد الشركة ، فلنرى كيف سيتم الحكم على القضيتين من قبل السلطة المعنية.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم