الإجازة السنوية أثناء الاستقالة فترة الإشعار

لقد كنت أعمل مع صاحب العمل لمدة عام واحد الآن وقررت الاستقالة. أريد أن أعرف، إذا كان لا يزال بإمكاني أخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر في غضون فترة إشعار 3 أشهر على استقالتي؟ بلدي فترة الإشعار 3 أشهر ستنتهي في مايو ولكن أريد أن أغتنم عطلة السنوية في مارس، لا يزال يمكنني أن أعتبر؟ شكرا جزيلا. أنا حقا بحاجة إلى مشورتك بشأن هذه المسألة.

تم حجب الاسم

جواب: إذا كنت قد قدمت بالفعل في استقالتك ثم لديك لخدمة فترة الإشعار الإلزامي لمدة ثلاثة أشهر. قد يسمح لك صاحب العمل إذا رغب في ذلك أن تأخذ شهر واحد من أصل ثلاثة كإجازة سنوية. من ناحية أخرى، يمكنك أن تأخذ إجازتك السنوية وعند عودتك، كنت العطاء في استقالتك وتخدم فترة إشعار لمدة ثلاثة أشهر.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم