عدم قدرة جامعة الكويت على تنفيذ سياسة التكويت

تكافح الحكومة الكويتية لإنجاح "تكويت" وظائفها العامة منذ عقود ، لكن النتائج لا تعكس الأهداف المرجوة ، مما يمنع أي خطوات لاستبدال الوافدين بالمواطنين.

بعد ستة أشهر من الموعد النهائي الذي حدده مجلس الخدمة المدنية في عام 2017 ، والذي فرض على الجهات الحكومية اعتماد سياسة "التكويت السنوي" للوظائف العامة والحصول على هذه النسبة التقديرية خلال خمس سنوات ، لم يتم تحقيق ذلك. على الرغم من ضبابية رؤية "التكويت" ، تواصل ديوان الخدمة المدنية مخاطبة جميع كيانات القطاع العام فيما يتعلق بالحاجة إلى تنفيذ سياسة الاستبدال ، بما في ذلك خطابها الأخير إلى جامعة الكويت ، التي يجب استبدال موظفيها.
وبينما تجاهل مجلس الجامعة دعوة CSC ، فقد أصدر مؤخرًا قرارًا "بوقف سياسة التكويت في الجامعة لمدة أربع سنوات" ، مما يثير التساؤل عما إذا كانت مؤسسات التعليم العالي لم توفر الكوادر الوطنية اللازمة لطلاب الدراسات العليا. التخصصات التي تمكن الحكومة من تنفيذ سياسة "تكويت" الوظائف الحكومية.

لا يمكن إنكار مدى ارتباط "ملف التكويت" بملف التعليم وسياسات القبول في مؤسسات التعليم العالي المختلفة كخطوة أولى في تطبيق سياسة الاستبدال ، لكن قرار جامعة الكويت الأخير بمنع تكويت الوظائف الجامعية لمدة 4 سنوات توحي بأن المؤسسات التعليمية نفسها غير قادرة على توفير احتياجاتها ، ناهيك عن توفير احتياجات الجهات الحكومية الأخرى ، في مشهد يكاد ينطبق على المثل الشعبي "باب النجار مشلول". .

احصل على آخر الأخبار المهمة على قناة Telegram الخاصة بنا ، انقر هنا للانضمام