تستنكر مكاتب التوظيف انخفاض تكلفة التوظيف التي حددتها الكويت

تشكو مكاتب استقدام العمالة المنزلية في البلاد من أن الأسعار التي حددتها الحكومة ليست واقعية وتحتاج إلى مراجعة. كانت الحكومة قد حددت في وقت سابق تكلفة توظيف عاملات المنازل من الخارج بحد أقصى 990 ديناراً كويتياً من خلال مكاتب الاستقدام ، و 390 ديناراً كويتياً إذا تم تعيين عاملات المنازل مباشرة من قبل صاحب العمل الكويتي.

تأكيداً على القواعد الجديدة ، أشارت وزارة التجارة والصناعة والهيئة العامة للقوى العاملة إلى أن اللوائح تلزم مكاتب الاستقدام بضمان أن عاملات المنازل المعينين من خلالها سيعملن لمدة ستة أشهر على الأقل. خلال هذه الفترة ، إذا كان هناك أي عائق يمنع عامل الخدمة المنزلية من العمل في منزل الكفيل ، فسيتعين على مكتب الاستقدام رد الأموال إلى صاحب العمل ، والتأكد من عودة العامل المنزلي إلى بلده الأصلي.

وأبدت الهيئتان الحكوميتان حرصهما على تخفيف العبء المالي عن كاهل المواطنين والوافدين ، وحثتا الجمهور على الإبلاغ عن أي مكاتب استقدام إذا أصروا على فرض أسعار أعلى من تلك التي تحددها الوزارة. وقد أنشأت وزارة التجارة والصناعة خطاً ساخناً على رقم الهاتف 135 لهذا الغرض ، أو يمكن الاتصال بالسلطات في PAM عبر البريد الإلكتروني: Local.workers@manpower.gov.kw

وشددوا على "أننا لن نتردد في تطبيق القانون على من يستغل تراخيص المكتب لاستقدام عاملات المنازل بشكل مخالف للقوانين النافذة".

إلا أن أصحاب مكاتب استقدام العمالة المنزلية رفضوا الأسعار التي حددتها الحكومة قائلين إن تكلفة استقدام العمالة المنزلية الجديدة تتراوح بين 1،480 دينار كويتي للعاملات من الفلبين إلى 1370 دينارًا كويتيًا للعمالة الهندية ، بينما تكلفة استقدام العمالة المنزلية من بنغلاديش ونيبال وسريلانكا حوالي 1405 دينار كويتي.

يشير أصحاب مكاتب الاستقدام إلى أنه في حين أنهم مسؤولون عن مدفوعات بقيمة 990 دينارًا كويتيًا لتوظيف عامل من الفلبين ، فإن خدمات الطيران الوطنية (NAS) تتقاضى 490 دينارًا كويتيًا إضافيًا لتسهيل دخول العامل عبر بوابة BelSalamah.com.

وأضافوا أنه نظرًا لأن مكاتب الاستقدام هي ضمانات العقد ، فسيتعين عليهم تحمل التكلفة المالية والخسائر المحتملة إذا قرر العامل العودة قبل فترة الستة أشهر التجريبية ، حيث يمكن للكفيل أن يطلب استرداد 990 دينارًا كويتيًا المدفوعة إلى المكاتب.

كما أشاروا إلى أن هناك مشكلة أسبوعين في الحجر الصحي ، وهو الوقت الضائع ، حيث تعتبر فترة العمل تبدأ مع وصول العاملة المنزلية إلى الكويت وليس من بداية العمل في منزل صاحب العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، تحجم الدول التي ترسل عاملات المنازل أيضًا عن إرسال العمال بسبب الوباء المستمر ، مما يزيد من مخاطر إنهاء العمال لعقودهم قبل فترة الستة أشهر التجريبية مع الكفيل.

في ظل هذه الظروف ، أعرب أصحاب المنازل عن شكوكهم حول ما إذا كان من الممكن تلبية حصة 100 عاملة منزلية في الأسبوع لكل مكتب استقدام من قبل الحكومة. قال أصحاب المكاتب إن انخفاض عدد التعيينات سيؤدي إلى انخفاض الأرباح وارتفاع التكاليف لمكاتب الاستقدام ، بينما طالبوا بمراجعة الأسعار التي تحددها السلطات.

 

المصدر: تايمز الكويت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم