ممرضة عمل لمدة 2 سنة ولكن اضطر لتوقيع عقد لمدة 5 سنوات في الكويت

أنا ممرضة استأجرت في الخارج في ديسمبر 2013 وقيل لنا أن لدينا عقد لمدة سنتين، ولكن بعد بضعة أشهر هنا في الكويت اضطررنا للتوقيع على عقد لمدة 5 سنوات مع العيادة، وهناك ملاحظة أن "عقد لمدة خمس سنوات محددة المدة، تجدد تلقائيا بموافقة الطرفين".

وقالوا لنا إن السنوات الخمس تعني أننا لا نستطيع الانتقال إلى عيادة أخرى ولكن يمكننا الاستقالة في أي وقت بعد سنتين إلى ثلاث سنوات. هذا مصل اللبن وافقنا على التوقيع على الاتصال. ولكن الآن عندما نسلم خطابات الاستقالة لدينا قيل لنا أنها سوف تقبل إذا كنا سوف تدفع عن 2 سنوات المتبقية مكتوبة على العقد أو أنها سوف ترسل لنا للحصول على بصمات الأصابع والقائمة السوداء لنا.

■ هل صحيح أننا بحاجة إلى دفع ثمن السنتين المتبقيتين؟

هل يستطيعون حقا وضع قائمة سوداء لنا إذا لم ندفع؟ شكرا. نأمل في العثور على إجابات لمشكلتنا.

تم حجب الاسم

الجواب: القاعدة الأساسية هي أن عقد العمل الخاص بك ملزم، وإذا كان منصوصا عليه في العقد الذي سوف تضطر لدفعه عن السنوات المتبقية فإنه لا يمكن تجنبها. هذا يقف حتى لو كان ما قالوه لك هو خلاف ذلك، وهذا يعني أنه حتى لو أنها لم تخبرك بذلك قبل التوقيع على العقد، وسوف لا تزال تقف في المحاكم منذ المحاكم سوف تتعامل أساسا مع ما يقول العقد وليس ما قيل لك شفهيا يتناقض مع ما هو في العقد. ومع ذلك، يمكنك دائما تحدي العيادة إذا كنت تعتقد أنهم يعاملونك بشكل غير عادل من خلال زيارة الهيئة العامة للقوى العاملة وشرح لهم مشكلتك.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم