يخضع توظيف العمالة الأجنبية لشروط حزب الأصالة والمعاصرة بشأن قانون العمل والقرار

أكد المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة أحمد الموسى يوم الثلاثاء أن توظيف العمالة الأجنبية يخضع لشروط قانون العمل في قانون العمل وقراره.

وقال الموسى في بيان صحفي إن الهيئة تصدر تراخيص العمل وتصاريح العمل بناءً على طلبات أصحاب العمل العمالية ووفقًا للوائح العمل المعمول بها في الدولة. وأضاف أن قوانين العمل الكويتية ، بالإضافة إلى أمر تأسيس السلطة ، تمنح هيئة العمل الحكومية سلطة توظيف العمال الأجانب بناءً على طلبات أصحاب العمل.

فيما يتعلق بالتقارير الإعلامية الأخيرة المتعلقة بتجنيد آلاف الأجانب ، جميعهم من جنسية محددة ، للعمل في الكويت ، أشار الموسى إلى أن هذه المعلومات تفتقر إلى الدقة ، مضيفًا أن هذا الرقم يتناقض مع الإحصاءات الرسمية لـ PAM على أي حال.

وأشار إلى أن الهيئة تتعامل مع طلبات العمل المقدمة وفقًا للوائح والشروط الصادرة في هذا الصدد ، مضيفًا أنها تستجيب أيضًا لطلبات توظيف العمال الأجانب في الهيئات الحكومية لتنفيذ مشاريع حكومية.

اللائحة
كما قال الموسى إن PAM تلتزم بطلبات أصحاب العمل وفقًا لنظام شغور العمالة ، الذي يفرض شروطًا موضوعية بغض النظر عن الجنسيات أو عدد العمال.

وفقًا لقرارات مجلس الوزراء ، تعمل السلطة من خلال التنسيق مع جميع الهيئات العمالية في البلاد لإيجاد الحلول المناسبة للتركيبة السكانية في الكويت ، حسبما قال المسؤول الكبير ، مضيفًا أن هذا التعاون نتج عنه مؤخرًا نتائج "إيجابية". وفي الوقت نفسه ، ذكر الموسى أن وزير الدولة للشؤون الاقتصادية قد أمر مؤخرًا بإعادة هيكلة اللجنة العليا للدراسة والتعامل مع الاختلال الديموغرافي بموجب القرار (2) لعام 2019 ، مضيفًا أن استعادة التوازن السكاني يتطلب وعيًا عامًا ، سواء من قبل أصحاب العمل أو هيئات الدولة.

وقال إن PAM تعمل حاليًا على تطبيق الأنظمة الفنية المتعلقة بإدارة المشروعات التابعة لها من أجل تحديد عدد الأيدي العاملة اللازمة لإنجاز مشاريع الدولة بالتزامن مع جميع مراحلها ، ولتجنب رسم تقديرات محفوفة بالمخاطر لا صلة لها بواقع العمل ، على حد قوله. وأكد الموسى أن الهيئة لا تدخر جهداً في التواصل مع جميع الهيئات العمالية في الكويت لتوفير البيانات ، مؤكداً حرصها على التواصل عبر حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بها.

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم