تجديد 300 عقد مهندس وافد في قطاع النفط

وقالت صحيفة الأنباء نقلاً عن مصادر مسؤولة في قطاع النفط إن نحو 300 مهندس وافد جددوا عقودهم في قطاع النفط في الفترة الماضية معظمهم في شركة البترول الوطنية الكويتية لصالح قطاع النفط.

وأوضحت المصادر أن الأسباب التي قدمتها مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها للجهات التنظيمية والتشريعية عند تجديد عقود هؤلاء الوافدين هي أن هذه الوظائف تتطلب مهارات فنية ونادرة ، والمهنيين بمستوى خبرتهم غير متوفر في السوق المحلي. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الموقف ضروري لنقل خبراتهم من خلال التدريب والمشاركة للعاملين الكويتيين في قطاع النفط.

وبحسب البيانات التي حصلت عليها صحيفة الأنباء اليومية ، فإن عدد المهندسين المغتربين الذين تم تجديد عقودهم في الشركات النفطية على النحو التالي:

شركة نفط الكويت: 22 مهندسًا بخبرات فنية مجتمعة تتراوح من 25 إلى 38 عامًا ، معظمهم من الهند ، مع 16 مهندسًا ، والباقي من مصر وكندا وإندونيسيا.

شركة البترول الوطنية الكويتية: حوالي 241 مهندسًا ، مع مستوى إجمالي من الخبرة الفنية تصل إلى 35 عامًا ، وفي مجالات تنسيق المشاريع ، وصيانة الآلات الدقيقة ، والصيانة ، والتصنيع ، والخدمات والعمليات. معظم هؤلاء المهنيين من الهند.

شركة صناعة البتروكيماويات: 20 مهندسًا ، بخبرة عملية تصل إلى 36 عامًا ، في تخصصات الهندسة الكيميائية والكهربائية والمدنية ، والغالبية العظمى منهم أيضًا من الهند مع 15 مهندسًا والباقي من مصر والأردن.

شركة البترول الكويتية العالمية: مهندس أداء تصنيع واحد فقط لديه 35 عامًا من الخبرة في الهندسة الكيميائية ويحمل الجنسية الهندية.

الشركة الكويتية لنفط الخليج: 7 مهندسين حاصلين على إجازة هندسية (المكتب الرئيسي وعمليات الوفرة المشتركة) بخبرات تتراوح من 16 إلى 35 عامًا ، في هندسة المكامن والتخطيط والبترول والعمليات الجيوفيزيائية والجيولوجية ، معظمهم من الهند مع 4 مهندسين. والباقي من السودان واستراليا ومصر.

الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة (كيبيك): 9 مهندسين مع أكثر من 28 عاما من الخبرة.

 

إضافة إلى ذلك ، قالت المصادر إن القطاع النفطي لا يمكنه تجاهل الخبرات والمهارات التي تتطلبها هذه الوظائف والضرورية لإجراءات التشغيل للمنشآت النفطية الحديثة مثل مشاريع الإنتاج والتكرير. ويشكل هذا القطاع الحيوي 90٪ من إيرادات الموازنة العامة للدولة ، ولا بد من الاستعانة بذوي الخبرة والكفاءة للعمل معه بغض النظر عن جنسياتهم وعلى الرغم من دعوات التوطين في هذا المجال ، وذلك باستبدال الوافدين بالكويتيين. ، أو قصر الوظائف على المواطنين فقط.

 

المصدر تايمز الكويت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم