يحصل المعلم على تعويض

أيدت محكمة الاستئناف الإدارية الحكم بإلغاء قرار وكيل وزارة التربية والتعليم الصادر بتقييم كفاءة مدرس مدرسة كـ "مدرس تقني لمادة الديكور" لعام 2011 إلى درجة جيدة جداً. وما يترتب على ذلك ، وإلزام الوزارة بدفع 500 دينار لها كتعويض مؤقت ، حسب السياسة.

ويمكن تلخيص تفاصيل القضية المرفوعة من محامي الدفاع عن الموظف المحامي علي الواوان على النحو التالي: في 7 سبتمبر 1985 ، تم تعيينها بوزارة التربية والتعليم في وظيفة "مدرس دراسات تطبيقية".

تقدمت في المنصب حتى تمت ترقيتها إلى منصب رئيس قسم المادة. ثم تم تأكيد تعيينها كمدرس فني للزخرفة من خلال قرار. من تاريخ تعيينها حتى عام 2010 ، تلقت تقارير ممتازة عن الكفاءة إلى أن أبلغها مديرها المباشر شفهيًا أن تقرير الكفاءة لعام 2011 كان جيدًا جدًا وليس ممتازًا.

لقد جاهدت لمعرفة سبب ذلك ، لكن دون جدوى ، مما دفعها إلى تقديم شكوى. امتنعت الهيئة الإدارية عن الرد على تظلمها مما دفعها إلى رفع هذه الدعوى. وطالب المحامي الواوان في دعواه برفع التقدير السنوي لكفاءتها إلى "ممتاز" وتأهيلها للترقية إلى منصب "مدرس أول للدراسات العملية" في أي من المناطق التعليمية.

هذا على أساس أنها كانت تطلب دائمًا تعيين منصب إشرافي ، لأنها تستوفي شروط الترقية إلى هذا المنصب ؛ ومع ذلك ، قوبل طلبها بالتسويف.

 

المصدر العربي الكويت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم