منع تحويل غير الجامعي فوق 65 عاماً

خالد الحطاب - 

منعت إدارات العمل التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة تحويل أذونات العمل في القطاع الخاص من شركة إلى أخرى لمن هم أكبر من 65 عاماً، رغم عدم وجود قرارات رسمية أو تنظيمية صادرة عن وكيل القطاع.

وأكدت مصادر مطلعة عدم صدور أي قرار يمنع تحويل الفئة العمرية المذكورة في القطاع الخاص، في حين أكد مديرو إدارات لـ القبس أنهم تلقوا تعليمات شفهية بتطبيق قرار منع التحويل على من لا يملك شهادة جامعية فقط وتجاوز 65 عاماً مع استمرار التجديد لإذن العمل على الكفيل ذاته.

وأفادت المصادر بأن من هم أكبر من 65 عاماً ويملكون شهادات جامعية معتمدة يسمح لهم بالتحويل والتجديد، إلا أن بعض الموظفين يستسهل عملية رفض المعاملة رغم عدم وجود تعليمات رسمية أو حتى شفهية بذلك.

وذكرت أن الفئة العمرية الأكبر من 60 عاماً، التي لديها القدرة على العمل لا يمكن إيقافها ما دام القطاع الخاص أو الشركة التي يعمل بها تحتاجه وتعتبره من كوادرها.

وبشأن وجود قرارات جديدة بشأن عمليات التحويل والتجديد والاستقدام للعمالة الجديدة، أفادت المصادر بأن العمل يجري لتعديل بعض المواد القانونية بما يضمن حماية العمالة وتعديل التركيبة السكانية.

إحصاءات

وكشفت إحصاءات القوى العاملة أن هناك 85623 مقيماً أكبر من 60 عاماً، منهم 53814 مقيماً في الفئة العمرية المسجلة بين 60 و64 عاماً، منهم 7389 أنثى، إلى جانب 31809 فوق الـ64 عاماً، منهم 28277 رجلاً.

وبينت أن 17117 من فئة الأكبر من 60 عاماً يعملون في مجال مديري الشركات ومسؤولين ومختصين في القطاع الخاص وقطاع التعليم والصحة وغيره، ما يمثل %20 من العدد الإجمالي.

أعمال مرهقة

Volume 0%
اللافت أن 21303 ممن هم أكبر من 60 عاماً يعملون، وفق إحصاءات الهيئة، في وظائف مرهقة مثل خدمات عروض الأزياء والترويج والمبيعات والخدمات الشخصية والوقائية، إضافة إلى 1700 عامل استخراج بناء ومعادن، و367 مزارعاً وصياداً، و5 آلاف كعمالة الصناعات المعدنية والآلات، و6 آلاف سائق وعامل تشغيل معدات متحركة، و7700 عامل عادي

 

رابط المصدر

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم