وزارة العدل تخطط لتعيين الكتاب الطباع الكويتيين في المحاكم يثير القلق

تعتزم وزارة العدل تعيين طابعين كويتيين بعد أن كشفت لجنة الخدمة المدنية عن وجود 581 كويتيًا راغبين في شغل هاتين الوظيفتين ، مما يعني أن الوزارة لن تحتاج بعد الآن إلى المغتربين للقيام بهذه المهمة والذين كانوا حتى الآن يكتبون أحكام محكمة ، تقارير يومية الجريدة.

في حين تنظر وزارة العدل جدياً في طلب لجنة CSC بتعيين 581 من الطابعين الكويتيين ، بدلاً من كتابي المغتربين الذين يقومون حتى الآن بكتابة الأحكام القضائية ، أبدت الدوائر القانونية قلقهم في حالة تطبيق قرار الوزارة. مما يؤدي إلى فقدان درجة التقاضي بين المتقاضين المقيدين بـ 30 يومًا في القضايا المدنية والتجارية والإدارية والشخصية ، مثل الطعن والنقض ، و 20 يومًا في الأحكام الجزائية الابتدائية و 60 يومًا في أحكام جنائية.

أثار قرار لجنة CSC وموافقتها على تعيين 581 من الطابعين الكويتيين وعدم تجديد عقد الطابعين الأجانب ردود أفعال بين الدوائر القانونية بين مؤيدي الفكرة وغيرهم ، بسبب خطورة العمل الذي تنطوي عليه هذه الوظيفة. وعدد من الممثلين الأجانب الذين يعملون لدى مكاتب المحاماة في المساء ، والتي يجب أن تأخذ بعين الاعتبار تعيين الكويتيين المستعدين للعمل في هذا المنصب.

كشفت الدوائر القانونية عن الحاجة الملحة لتطبيق قرار تعيين الطابعين الكويتيين فقط بعد التأكد من أنهم مستعدين للعمل ، إذا لم يكونوا كذلك ، فقد يؤثرون على الخصوم ، وتواريخ الاستئناف والتعامل مع القرارات القضائية الصادرة من الإدارات المعنية. في جميع المحاكم. ودعت الأوساط القانونية أيضا إلى إنشاء كادر من الطابعين الذين يمكن استيعابهم في النظام والذين سيكونون جديرين بالثقة ولا يتسربون من الأحكام قبل إصدارها.

وقال المحامي أحمد الهندال إن قرار تعيين الطابعين الكويتيين في المحاكم لكتابة الأحكام القضائية وإنهاء خدمات العمال الأجانب يتماشى مع سياسة الاستبدال التي تنفذها الدولة في وزارات الدولة التي تتفق مع القانون. "ومع ذلك ، يجب على الوزارة التأكد من أن القطاع المسؤول عن المحاكم يشرف على استعداد العمال وضمان تأهلتهم التي تتطلب طبيعة العمل والالتزام والمسؤولية ، بسبب أهميتها في الحفاظ على أسرار المتقاضين و حياتهم الخاصة ".

وأضاف: "من الضروري أن نتحقق بدقة من نوعية أولئك الذين سيملأون هذه المناصب لأن عدم الامتثال سيعطي الحق للأطراف المزعومة اللجوء إلى القضاء للمطالبة بالتعويض عن التأخير في كتابة الأحكام ، والمفقودين على تاريخ الاستئناف. قال أحمد المطوع إن قرار وزارة العدل هو حصافة ، لأنه سيعزز ثقة المواطن في العمل في مثل هذه المهن المحترمة وسيحقق الموظف نوعا من الاستقرار ، خاصة أنه قد يساهم بشكل رئيسي في حل مشكلة البطالة. معضلة. وأضاف المطوع أن "المواطن يعتقد أنه يستطيع الابتكار في كل مهنة أو وظيفة إذا استثمرت طاقته بشكل جيد".

نظام العمل يحمل مبدأ الثواب والعقاب. لدينا مثال جيد في القطاع الخاص ، لذلك لا يمكن للكويت أن تنوي خلق مصدر دخل آخر ، مثل الصناعة إلا إذا شعر المواطن برغبته في خدمة البلاد في أي وظيفة أو مهنة يمكن أن تترك بصماته عليها. وقال المحامي ناصر الحصبن أن الكتابة تعتبر عملا وسكرتاريا هاماً ، خاصة في دوائر وزارة العدل بسبب دقة الأحكام التي صدرت والموظف الكويتي نادراً ما يكون صالحا لهذا النوع من العمل ، وبما أنه غير مرغوب فيه يأخذ مثل هذا العمل.

وأشار إلى أن الحل يجب أن يكون مع شخص لديه خبرة في مجال الطباعة والذي يحتاج إلى شخص متمرس بخلاف الممارسة الحالية ، خاصة في ظل معاناة المتقاضين والمحامين من الاضطراب بسبب التأخر في الكتابة.

قال عضو مجلس إدارة جمعية المحامين الكويتية عدنان أبو العبد إن النظام الإداري في وزارة العدل بحاجة إلى مراجعة ، وأنه توجد رقابة صارمة على أداء العاملين من أي جنسية ، والحقيقة تكشف عن وجود إداري الإهمال ، والتحكم ، على الرغم من تحسنه مؤخرًا.

وقال أبو العوض إنه يتطلب الكثير من الجهد للسيطرة على العملية الإدارية التي كانت في كثير من الأحيان مصدرا للشكوى من قبل المتقاضين ، لذا فإن أمر تعيين كويتي في مكان أجنبي في غياب مراجعة هذا النظام لا يمكن أن يتحدث عن العمل المحسّن. .

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم