ينجذب المهندسون الكويتيون إلى هيئة الإسكان والرعاية لتلبية الطلب

تعمل الهيئة العامة للرعاية السكنية على استكشاف استراتيجيات لجذب المهندسين الكويتيين للانضمام إلى صفوفها في مختلف القطاعات، حيث تواجه الهيئة ندرة المهندسين لتلبية متطلبات مشاريع الإسكان المستقبلية.

وبحسب مصدر مطلع داخل المؤسسة كشف التفاصيل لـ«الراي»، فإن هيئة الإسكان واجهت منذ فترة طويلة تحديات في تأمين العدد المناسب من المهندسين، لا سيما في بعض المجالات المتخصصة. تُعزى هذه الندرة إلى عدم اهتمام المواطنين ذوي الخلفيات الهندسية والهندسة المعمارية بممارسة حياتهم المهنية في المؤسسة.

وأوضح المصدر كذلك أن طبيعة العمل الهندسي في المؤسسة العامة للرعاية السكنية يتضمن في الغالب عمليات ميدانية بدلاً من المهام المكتبية، مما يستلزم زيارات ميدانية متكررة. ومع تنفيذ مبادرات مثل برنامج الإسكان السكني، الذي يهدف إلى تفعيل مشاريع المدن السكنية وفقًا للوائح الجديدة، من المتوقع أن يتضاعف عبء العمل على المهندسين. ويستلزم ذلك الإشراف على استكمال المشروع وضمان الامتثال للمعايير واللوائح المحددة، مما يضع ضغطًا إضافيًا على القوى العاملة الحالية في المؤسسة.

ونظراً لهذه الظروف، تركز المؤسسة العامة للرعاية السكنية بشدة على وضع آليات لجذب المهندسين الكويتيين والاحتفاظ بهم، وبالتالي تعزيز القوى العاملة الوطنية وتلبية المتطلبات المتزايدة لمشاريع تطوير الإسكان.