الكويت تحل أزمة التوظيف بخطة جديدة وتزيل قائمة انتظار المواطنين

أعلن ديوان الخدمة المدنية أن أزمة التوظيف في الكويت قد تم حلها من خلال تنفيذ خطة جديدة تنهي بشكل فعال قائمة انتظار المواطنين الباحثين عن عمل.

وتأتي هذه المبادرة في أعقاب توجيهات من حضرة صاحب السمو أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح، الذي أصدر قرارا سياديا في 18 فبراير. وقد وضعت توجيهاته إطارا يؤكد على تكافؤ الفرص والعدالة، مما يمثل علامة بارزة في التوظيف في البلاد العملية، حسبما نقلت صحيفة الجريدة.

صرح الدكتور عصام الربيعان رئيس ديوان الخدمة المدنية أن الدولة وفرت ما يقارب 24 ألف فرصة عمل منها 15 ألفاً في المرحلة الأولى. وأشار إلى أنه تم تسجيل نحو 11 ألف فرد للتوظيف، مؤكدا أنه “بعد تطبيق الخطة الجديدة لن يبقى أي مواطن على قائمة الانتظار، والآن حان دورهم لتأمين التوظيف”.

وأوضح الربيعان أن الخطة تهدف إلى استحداث مسميات وظيفية جديدة تحقق أهداف العمل وتستوعب التخصصات غير المتوفرة سابقاً. كما أنها تضم ​​تخصصات مكملة للأدوار الموجودة، وتهدف إلى أن تشمل كافة المجالات وليس الاقتصار على مجالات محددة.

وأشار إلى أن فترة الانتظار السابقة كانت تتراوح بين ثلاثة أشهر إلى سنة، وأحيانا تمتد إلى سنتين أو حتى ثلاث سنوات. ومع ذلك، مع الخطة الجديدة، يمكن الآن معالجة الأفراد المسجلين البالغ عددهم 11 ألفًا.

وقد تم إيقاف الممارسة السابقة المتمثلة في الترشيحات الفردية، حيث كان المواطنون يتواصلون مع أصحاب العمل. وبدلاً من ذلك، سيتم التسجيل والترشيح وفق نظام آلي، يضمن عدم التمييز على أساس التخصصات. وأضاف الربيعان أن "الدولة تتقدم بأهداف طموحة لتوفير الفرص وإعلاء مبادئ العدالة".

وشدد أيضًا على أهمية توحيد المزايا بين الوكالات الحكومية، قائلاً: "من غير المقبول أن يحصل مهندس في مؤسسة ما على أجر ومزايا أعلى من نظرائه في أي مكان آخر".