ارتفعت إيرادات التأمين الصحي للوافدين بنسبة 15٪ في الكويت العام الماضي

ارتفعت إيرادات وزارة الصحة من التأمين الصحي للوافدين بنسبة 15 في المائة العام الماضي ، أو 13 مليون دينار كويتي - 100.2 مليون دينار كويتي في السنة المالية 2021/2022 مقارنة بـ 87.116 مليون دينار كويتي في العام المالي 2020. خلال الماضي خمس سنوات ، تلقت الوزارة 490.6 مليون دينار كويتي لخدمات التأمين الصحي (1.6 مليار دولار بسعر 304 فلس لكل دولار).

في السنة المالية 2017/2018 ، تم تحصيل 94.59 مليون دينار كويتي ، و 101.43 مليون دينار كويتي في السنة المالية 2018/2019 ، و 107.28 مليون دينار كويتي في السنة المالية 2019/2020 - وهو أعلى مبلغ حتى تاريخه. في غضون ذلك ، ستدرس وزارة الصحة إمكانية توحيد أسعار الأدوية مع دول الجوار ، وفق ما نقلته صحيفة الرأي اليومية نقلاً عن مصادر. وأكدت المصادر أن المسؤولين المعنيين في الوزارة ومؤسسات حكومية أخرى ناقشوا هذا الموضوع في وقت سابق مع اتحاد مستوردي المخدرات. وقالوا إن وزير الصحة الدكتور أحمد العوضي حريص على استكمال هذه الخطوة لتزويد المرضى بأدوية آمنة وبأسعار مناسبة.

وفقًا لتعميم تم توزيعه على الصيادلة والأطباء في المناطق الصحية ، فقد تم إضافة 26 دواء إلى قائمة الأدوية الحصرية للمواطنين.

لمنع الهدر وترشيد الإنفاق من خلال تقديم بدائل لغير الكويتيين ، وتحصيل رسوم قدرها 5 دينار كويتي من الوافدين الذين يعالجون في العيادات العامة و 10 دينار كويتي من المرضى في المستشفيات العامة ، أصدرت الوزارة قرارًا بتنظيم توزيع 372 دواءً على المرضى. مرضى كويتيين. في غضون ذلك ، قال خبير العمالة المنزلية بسام الشمري إن تحصيل رسوم العلاج أو الخدمة الطبية من عاملات المنازل في المستشفيات أو العيادات يتعارض مع قانون العمالة المنزلية رقم 68 لعام 2015 ، بحسب صحيفة الأنباء اليومية. وأكد الشمري في تصريح للصحيفة أن القانون لا يسمح بأي اقتطاع من راتب عاملة الخدمة المنزلية. وأوضح أن ذلك في ضوء قرار وزارة الصحة رقم 383 لسنة 2022 بشأن زيادة الرسوم الطبية للعمالة الوافدة بما في ذلك العمالة المنزلية. هذه مشكلة إضافية لسوق العمل المحلي ، الذي يعاني بسبب ارتفاع تكلفة استقدام العمالة المنزلية - وهو عبء كبير على مكاتب استقدام العمالة المنزلية ورؤساء المنازل.

وبحسبه ، فإن القرار الجديد سيزيد من عدد الشكاوى بين الكفلاء والعاملين ، ناهيك عن العمالة المنزلية & # 39 ؛ عدم الرغبة في العمل في المنازل. على أصحاب العمل الالتزام بقانون العمالة المنزلية ، الذي ينص على احتساب الراتب الشهري للعامل من تاريخ بدء العمل ولا يسمح بأي استقطاعات. وفقًا للمادة التاسعة ، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن دفع نفقات طعام العامل المنزلي وملبسه وعلاجه ورعايته التمريضية وإسكانه.

أكدت وزارة الصحة ، بحسب صحيفة القبس اليومية ، أن منهجيتها في تقديم الخدمات الصحية لم تتغير ، نافية كل الادعاءات بعدم وجود فصل بين الرجل والمرأة في مجال الرعاية الصحية. وأكدت تغريدة رسمية للوزارة على تويتر ، أن جميع المؤسسات الطبية ملتزمة بحماية خصوصية المريض وسرية المعلومات والحفاظ عليها ، وشددت على أهمية تلقي الأخبار من المصادر الرسمية والحذر عند نشر المقالات المثيرة للجدل.

نبسب ؛

احصل على آخر الأخبار المهمة على & nbsp؛ قناة Telegram < / span> & nbsp؛ انقر هنا للانضمام