نسبة الحضور 70% خلال المناوبة الرمضانية الأولى بمجمع الوزارات

وتمت إدارة الازدحام المروري خلال ساعات ذروة العمل بشكل فعال من خلال نشر أفراد الأمن والمرور بهدف تنظيم التدفق المروري وضمان الانضباط على الطرق. وخلال اليوم الأول من شهر رمضان، لاحظت القبس حضوراً محدوداً للمدققين، فيما أظهر الموظفون التزاماً محموداً بواجبات عملهم.

تناولت المناقشات الرئيسية خلال جولة القبس في مناطق الكويت في اليوم الأول من شهر رمضان مجموعة من المواضيع، بما في ذلك الانتخابات، وحالة الطرق، وارتفاع الأسعار - خاصة فيما يتعلق بالذبائح - وتمديد فترات المعسكرات، لا سيما بمناسبة انتقال المرحلة الانتقالية. المناوبة الرمضانية الأولى بمجمع الوزارات. وأشارت مصادر مسؤولة إلى أن نسبة حضور الموظفين تجاوزت 70%، وأرجعت الغيابات إلى الإجازات المقررة والطوارئ والمرض والإجازات المرضية.

وعلى الرغم من الازدحام المروري على الطرق الرئيسية صباح يوم الاثنين، وصل الموظفون في الموعد المحدد للعمل في جميع القطاعات الصحية. وحافظ الزوار على حضور متواضع خلال ساعات العمل الأولية، مما سهل إنجاز المعاملات وتسليمها بسلاسة داخل القطاعات أو الإدارات المعنية.

وحددت فرق التفتيش المتغيبين دون عذر مقبول أو غير المتواجدين في مكاتبهم، وتم إحالتهم إلى الشؤون القانونية في كافة الوزارات لاتخاذ الإجراء المناسب. وشدد الوزراء على أهمية عدم التهاون مع التغيب أو الإهمال خلال شهر رمضان.

ارتفع معدل طلبات الإذن خلال الساعتين الأخيرتين من العمل، حيث يسعى ما يقرب من 60% من الموظفين إلى الحصول على إذن لإنهاء نوبات عملهم لأسباب مختلفة.

أدى إتمام المعاملات الإلكترونية من خلال تطبيقات الحكومة الإلكترونية إلى تقليل الازدحام بشكل كبير في الجهات الخدمية، بما في ذلك إدارات العدل والمالية والشؤون. وسلط المسؤولون الضوء على فعالية المعاملات عبر الإنترنت في تقليل الحاجة إلى الزيارات الشخصية، وبالتالي تسريع العمليات وتقليل دورات المستندات.

ولوحظ ارتفاع معدلات الحضور في قاعات المحاكم في جميع المحافظات، حيث تجاوزت 80% بين الموظفين، مما يضمن إتمام المعاملات والجلسات بشكل اعتيادي.

تباين الحضور المدرسي بين المؤسسات التعليمية في الكويت، حيث أبلغ البعض عن حضور كامل بينما لاحظ البعض الآخر غيابًا كبيرًا. واستخدم المعلمون تطبيقات بصمات الأصابع لضمان الحضور، وتبادلت بعض المدارس التهاني والتوزيعات الرمضانية بين الموظفين.

حافظت جامعة الكويت على معدل الحضور المعتاد بين الطلاب والأساتذة، مع الحد الأدنى من إلغاء المحاضرات. وقد سهلت المرونة في سياسات الحضور معدلات الحضور المرتفعة بين مديري الجامعة، مما يضمن استمرارية العمليات عبر الأقسام.