هناك ثغرات في مواد بعض القوانين التي تحرم النساء من الحقوق

على الرغم من أن المرأة الكويتية تتمتع بالعديد من الحقوق السياسية ، مثل الحق في التصويت والترشح لمناصب برلمانية وتولي مناصب وزارية ودبلوماسية وأكاديمية مختلفة وغيرها من المناصب المرموقة في البلاد ، توجد ثغرات في مواد بعض القوانين التي تحرم النساء من الحقوق والفوائد التي يتمتع بها نظرائهم من الذكور ، وتقارير صحيفة الأنباء اليومية.

وهذا واضح بشكل خاص في إصدار جوازات السفر الخاصة لهم ولأفراد أسرهم ، في حين يمنح هذا الحق للرجال بينما تحرم النساء من نفس الحقوق.

هذا ما دفع عضو مجلس الأمة النائب أحمد الفضل إلى اقتراح المساواة بين الجنسين في هذا الشأن ، خاصة أن هناك العديد من النساء السياسيات اللاتي لا يرضين بإنكار نفس الحق مثل الرجال. من أجل إلقاء الضوء على هذه القضية ، قابلت الأنبا مجموعة من الفقهاء والقيادات النسائية للتعرف على وجهات النظر والآراء المختلفة ، خاصة مع وجود العديد من النساء في مناصب مهمة مثل أعضاء المجالس البلدية والبلدية والملحقين الثقافيين. يحق لهم الاحتفاظ بجوازات سفر خاصة.

كما ناقشوا غياب المرأة العاملة كسفراء للكويت في الخارج. المقتطف هو كما يلي:

مساو
في البداية ، قال المحامي هشام الصالح أن الدستور الكويتي ينص في المادة 29 من الباب 3 على أن "الناس متساوون في الكرامة الإنسانية وهم متساوون أمام القانون في الحقوق والواجبات العامة ، وليس التمييز ضدهم بسبب العرق أو الأصل أو اللغة أو الدين "يحظر الدستور التمييز بين النساء والرجال. قالت الصالح أن اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة التي اعتمدتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في ديسمبر 1979 هي الوثيقة الأساسية التي تشمل حقوق المرأة وكذلك التدابير العملية التي يجب على الدول اتخاذها للقضاء على التمييز. في مختلف جوانب الحياة.

أصبحت هذه الاتفاقية نافذة المفعول في ديسمبر 1981 وصادقت عليها الكويت. وأشار إلى أن التصديق على أي اتفاق يعني أنه سيعتبر جزءا من النظام القانوني للدولة. وأوضح أن هناك بعض القوانين التي لا تزال تتعارض مع الدستور مثل امتيازات العضوية فيما يتعلق بمنح جوازات السفر لأعضاء الجمعية الوطنية الذكور مع استبعاد نظرائهم من الإناث. وأشار إلى وجود خلل حقيقي في المواقف القيادية للمرأة في الكويت ، في انتهاك للدستور والاتفاقيات الدولية التي تحظر التمييز بين الجنسين.

من جانبه ، قال أستاذ القانون العام في كلية الحقوق بجامعة الكويت الدكتور إبراهيم الحمود إن القوانين الكويتية لا تميز بين النساء والرجال ، لكن في الواقع هناك تمييز خطير ضد المرأة. على سبيل المثال ، في جامعة الكويت نرى أن النساء غير حاضرات في المناصب العليا مثل نواب رئيس الجامعة.

النساء الكويتيات ، على الرغم من كونهن مسلحين بالتعليم والمعرفة ، فضلا عن القدرة والكفاءة ، فإنهن محرومات من الكثير مما تستحقه. قال الحمود: "على مستوى الدولة ، خاصة في المناصب القيادية والإشرافية ، نجد عدداً صغيراً من النساء يشغلن هذه المناصب ، لذا على الحكومة والبرلمان أن يشرعن قانوناً لحصة النساء في النظام". لتحقيق المساواة. وأشار إلى أن هذا القانون لا ينتهك مبدأ المساواة ، مشيرا إلى أن حرمان المرأة من المناصب التي تستحقها ينتهك مبدأ المساواة. وأضاف أنه يوجد تمييز واضح ضد المرأة في البدلات والعديد من المزايا التي يتمتع بها الرجال.

محروم
وأشار إلى أنه لا ينبغي حرمان المرأة الكويتية من العديد من الحقوق المدنية. لا تستطيع أن تضمن أطفالها مالياً ، مشيرة إلى الحاجة إلى وضع قواعد لضمان ذلك. ودعا المشرع إلى وضع قواعد مفصلة بشأن وضع المرأة كنسبة مئوية معينة في الوظائف القيادية والإشرافية التي تؤهلها للعمل كسفارات ومناصب في المنظمات الدولية.

من جانبها قالت المحامية منى العربش: في تحد واضح للمادة 7 من الدستور ، التي تنص على المساواة بين الجنسين كركيزة للمجتمع ، فإن المادة 8 من القانون رقم 11 لعام 1962 بشأن جوازات السفر لا تزال تميز بين الرجل والمرأة. المرأة ذات المركز القانوني المتساوي في منح جوازات السفر. تمت صياغة هذه المقالة في عام 1962 قبل أن تحصل المرأة على حقوقها السياسية في عام 2005. وقد نصت على منح الأعضاء الذكور في الجمعية الوطنية وزوجاتهم وأطفالهم جوازات سفر خاصة سواء كانوا مسافرين في شركتهم أو بمفردهم.

وقال عربش ان المادة 8 تمنح الحق في جوازات سفر خاصة لوزراء سابقين وموظفين من رتبة وكيل وزارة وما فوقهم وما شابه ذلك من سفراء ووزراء سابقين وممثلين كويتيين في جامعة الدول العربية يعتبرون اعضاء في البعثات الدبلوماسية سفرهم الرسمي.

هذا بالإضافة إلى الموظفين الإداريين الملحقين بالبعثات الدبلوماسية والقنصلية وبعثات الكويت إلى المنظمات الدولية. كما يشمل أزواج كل هؤلاء وأطفالهم القاصرين بشرط سفرهم في شركتهم ، في حين حرم زوجات النساء وأطفالهن القصر من امتياز جواز سفر خاص ، في تمييز واضح بين النساء والرجال. التوظيف في نفس الموقف.

يحظر
يحدث هذا على الرغم من أن الدستور يولي أهمية أكبر للمساواة. وأشارت إلى المادة 175 من الدستور التي تحظر اقتراح تعديلها ما لم ينص التعديل على مزيد من الحرية والمساواة ، مما يؤكد الأهمية التي يوليها الدستور الكويتي لمبدأ المساواة. بدوره ، قال الدكتور غدير عسيري ، الحاصل على شهادة الدكتوراه في القانون السياسي الاجتماعي: "هناك عدم مساواة في الحقوق بين المرأة والرجل في المهنة السياسية.

هذا يتناقض مع الدستور. يجب على الحكومة مساواة جميع الحقوق دون اللجوء إلى المعارضة السياسية. هذا لأن الحق مكفول بموجب الدستور ، لذا فإنه يتعين على المقيمين من نفس الوضع التمتع بفوائد متساوية طالما أنهم يقومون بنفس العمل. "قالت عسيري إنه من غير العدل أن النساء في 2018 لا يزالون يطالبون الحقوق لأن القوانين أو القرارات المخالفة للدستور لا تنصف المرأة. وقالت إن هذا يضر بصورة الكويت على الصعيد الدولي ، لأنها من الموقعين على المعاهدات الدولية التي تنص على المساواة بين المرأة والرجل

 

المصدر: ARABTIMES

 

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم