ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
ارتفاع درجات الحرارة يؤثر سلبا على الإنتاجية والسلوك
الفئة: Kuwait
rising-temperatures-negatively-affect-productivity-and-behavior_kuwait
Immigrate to Canada or Australia
Study In Abroad

اتفقت مجموعة من الأكاديميين والأطباء على أن ارتفاع درجات الحرارة في الكويت كان له تأثير سلبي على الإنتاجية مع أن المخرج الوحيد على ما يبدو هو أخذ غياب.

على الجانب الطبي ، أخبر الدكتور أحمد الشطي المسؤول والمتحدث باسم وزارة الصحة وكالة الأنباء الكويتية (كونا) أن ارتفاع درجة الحرارة هذا الصيف كان له آثار سلبية على الموظفين ، وخاصة أولئك الذين يتعرضون لأشعة الشمس المباشرة مثل عمال البناء وما إلى ذلك.

وقال الدكتور الشطي الذي حذر من أنه إذا ترك دون علاج ، فإنه قد يؤدي إلى الوفاة ، أولئك الذين يعملون بالخارج لديهم مخاطر عالية من الجفاف وزيادة درجة حرارة الجسم ، مما يؤدي إلى حوادث مروعة لفقدان الوعي والأعراض الأخرى. وأشار الشطي إلى أنه في عيادة الشعيبة الصحية ، يصل ما بين 400 إلى 500 حالة من السكتات الدماغية بين عمال البناء وموظفي الطوارئ إلى العيادة ، مما يدل على مدى خطورة الأمر.

وأشار إلى أن دولة الكويت كانت تتخذ تدابير لضمان سلامة العمال وخاصة تحت التعرض المباشر لأشعة الشمس. وذكر أن بلاده عقدت مؤخرًا المؤتمر الخامس للسلامة والرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي كجزء من حرص الكويت على مواصلة مناقشة الموضوع على المستوى الإقليمي.

في حين تحدث الضربات الحرارية في الخارج بشكل أساسي ، فإن العاملين داخل البيئات المكتبية ليسوا آمنين بالنظر إلى موجة الحر القياسية التي شهدتها الكويت ، علق الدكتور الشطي الذي نصح جميع الموظفين بالبقاء رطباً وتجنب التعرض المباشر لأشعة الشمس.

من الناحية النفسية ، لدى معظم الموظفين في الكويت هذه الفكرة القائلة بأن موسم الصيف يساوي وقت العطلة ومع ارتفاع درجات الحرارة الحالية ، يسعى معظم الكويتيين إلى ملاذهم في الخارج لتجنب الحرارة الحارقة ، كما قالت الدكتورة نادية الحمدان ، أستاذة علم النفس بجامعة الكويت. .

أكد الدكتور الحمدان أن الحرارة والإرهاق بشكل عام لهما تأثيرات عميقة على الدماغ والجهاز العصبي ، مما يؤدي إلى زيادة الهرمونات المسببة للإجهاد وغيرها من الآثار الضارة. وأضافت أن الحرارة المتزايدة تؤدي إلى ردود فعل قد لا تكون مفضلة في مكان العمل ؛ ومع ذلك ، يجب ألا تملي مأزق الطقس الحالي سلوك الفرد.

وأشارت إلى أن الموظفين يجب أن يحاولوا تكوين أنفسهم بغض النظر عن الموقف ، وعليهم تجنب النزاعات قدر المستطاع. لتقديم المزيد من المدخلات الأكاديمية ، دعا أستاذ الخدمات الاجتماعية في جامعة الكويت الدكتور هادي أشكناني إلى إجراء دراسات إضافية وشاملة لربط الحرارة بالسلوك السلبي لتحديد أسباب النزاعات وطرق تجنبها. وافق على أن موجة الحر الحالية كان لها تأثير واضح على الإنتاجية والنشاط البشري ، مشيرا إلى أنه كان من الطبيعي بالنسبة لأولئك الذين يعملون في الأماكن ، التي تفتقر إلى أساليب التبريد لتفضيل الراحة من الاستمرار في مهامهم.

21 Jun, 2019 305
مشاركة التعليقات