الكويتي صعب حيث يعمل الوافدون على رواتب منخفضة

يبدو أن سياسة الحكومة في الكويت ، المتمثلة في تقليص معظم العمال المغتربين في القطاع العام واستبدالهم بمواطنين في غضون السنوات الخمس المقبلة ، قد دخلت في جدار من قيود الميزانية في العديد من الوزارات.

في الأشهر الأخيرة ، ذُكر أن لجنة الخدمة المدنية (CSC) قد أغرقتها التقارير الواردة من مختلف الوزارات والهيئات الحكومية التي تعبر عن عدم قدرتها على الامتثال لحملة الكويتنة الحكومية.

قالت مؤسسات القطاع العام إنه كان من الصعب عليهم إزالة العمال الأجانب واستبدالهم بالكويتيين على نفس ميزانيات الرواتب التي أقرتها لهم وزارة المالية.

وأشاروا إلى أن معظم المغتربين تم توظيفهم مقابل رواتب موحدة منخفضة وليسوا عبئًا على ميزانية الرواتب. لكن استبدالهم بالكويتيين سوف يتطلب رواتب أعلى بكثير وامتيازات أخرى ، والتي لم تكن مستدامة بالنظر إلى سياسة الحكومة الخاصة بتخفيض الإنفاق في الوزارات عن طريق تقليص وتبسيط ميزانيات الرواتب.

علاوة على ذلك ، بالنسبة للعديد من الوظائف المؤهلة تأهيلا عاليا التي يقوم بها الوافدون ، لم يكن هناك بديل كويتي مناسب ، وبالنسبة للوظائف التي كانوا مؤهلين لها ، كان هناك عدد قليل جدا من المتقدمين.

يشير الخبراء إلى أنه في دولة ذات بنية سكانية مثل تلك الموجودة في الكويت ، حيث يشكل المغتربون حوالي 70 في المائة من السكان ، لا يمكن إزالة مليون أجنبي كل عام واستبدالهم بمواطنين ، كما اقترح البعض.

أظهر تقرير حديث من مركز بيو للأبحاث أن الكويت احتلت المرتبة الثانية عالمياً من حيث عدد المولودين في الخارج كنسبة مئوية من السكان. تشير الإحصاءات إلى أن 76 في المائة من سكان الكويت ولدوا خارج البلاد ؛ هذه النسبة هي الثانية بعد الإمارات العربية المتحدة حيث يولد 88 في المائة من السكان في الخارج.

كشفت أرقام أخرى من تقرير بيو أن قطر احتلت المرتبة الثالثة حيث كان 65 في المائة من سكانها أجانب ، تليها البحرين بنسبة 48 في المائة وسنغافورة مع 46 في المائة من المولودين في الخارج.

 

المصدر: اوقات الكويت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم