تريد ألمانيا جذب 400 ألف عامل ماهر من الخارج كل عام

تريد الحكومة الائتلافية الجديدة في ألمانيا جذب 400 ألف عامل مؤهل من الخارج كل عام لمعالجة الخلل الديموغرافي ونقص العمالة في القطاعات الرئيسية التي تهدد بتقويض التعافي من جائحة فيروس كورونا.

قال كريستيان دور ، الزعيم البرلماني لحزب الديمقراطيين الأحرار (FDP) ، لمجلة WirtschaftsWoche التجارية: "أصبح النقص في العمال المهرة خطيرًا للغاية الآن لدرجة أنه يبطئ اقتصادنا بشكل كبير".

وأضاف دور "لا يمكننا السيطرة على مشكلة القوى العاملة المسنة إلا بسياسة هجرة حديثة ... علينا أن نصل إلى مستوى 400 ألف عامل ماهر من الخارج بأسرع ما يمكن".

وافق الديمقراطيون الاشتراكيون برئاسة المستشار أولاف شولز وحزب ديور الليبرالي وحزب الخضر في اتفاقهم الائتلافي على تدابير مثل نظام النقاط للمتخصصين من دول خارج الاتحاد الأوروبي ورفع الحد الأدنى الوطني للأجور إلى 12 يورو (13.60 دولارًا) في الساعة للعمل في ألمانيا أكثر جاذبية.

يقدر المعهد الاقتصادي الألماني الصديق لأصحاب العمل أن القوة العاملة ستنكمش بأكثر من 300 ألف شخص هذا العام حيث يوجد عدد أكبر من العمال المتقاعدين أكثر من الأصغر سنا الذين يدخلون سوق العمل.

ومن المتوقع أن تتسع هذه الفجوة إلى أكثر من 650 ألفًا في عام 2029 ، مما يترك نقصًا متراكمًا في سن العمل في عام 2030 يبلغ حوالي 5 ملايين. نما عدد الألمان العاملين إلى ما يقرب من 45 مليونًا العام الماضي على الرغم من جائحة فيروس كورونا.

بعد عقود من معدلات المواليد المنخفضة والهجرة غير المتكافئة ، يشكل تقلص القوة العاملة أيضًا قنبلة زمنية ديمغرافية لنظام المعاشات التقاعدية العام في ألمانيا ، حيث يُثقل عدد أقل من الموظفين بمهمة تمويل معاشات مجموعة متزايدة من المتقاعدين الذين يتمتعون بحياة أطول توقع.

 

 

 

المصدر GULFNEWS

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم