بنت على الكويتينج وظائف في القسم

قال وزير العدل والأوقاف والشؤون الإسلامية الدكتور فهد العفاسي يوم الأحد إن وزارته دعمت الكوادر الوطنية التي تدل على هذا النهج من خلال تعيين عدد كبير من المواطنين في القطاع القضائي.

وقال الوزير العفاسي في تصريح للصحافيين بعد تدشين المرحلة الثالثة من "الإعلان الإلكتروني للأوراق القضائية" ، إن الوزارة تسعى إلى استبدال المغتربين بالرعايا ، وإشراك المواطنين في الدورات التدريبية حتى يتمكنوا من أداء واجباتهم بشكل ممتاز. أما بالنسبة للمشروع الإلكتروني ، فقال إنه تم إنشاء عداد في جميع المحاكم للقطاع الخاص ، في انتظار تسجيل الشركات غير المسجلة في الخدمة الرقمية.

في هذه الأثناء ، تواجه البنوك المحلية صعوبات في تنفيذ سياسة الاستبدال بنسبة 60 في المائة أو أكثر (التوطين) في الإدارات العليا ، حسب صحيفة القبس اليومية. حدد بنك الكويت المركزي (CBK) مهلة للتقدم المطلوب ، لكن البنوك تواجه عقبات حتى يتسنى لها طلب التمديد.

تعتزم الجمعية المصرفية الكويتية (KBA) لمعالجة البنك المركزي لطلب التمديد. وأشارت المصادر إلى أن البنك المركزي يريد معرفة تفاصيل العقبات التي تحول دون دراستها كأساس لتوسيع المهلة أو عدمها. وقالت المصادر إن المبرر الذي تقدمه بعض البنوك حقيقي ، والصعوبات المذكورة كافية لتبرير طلب التمديد.

وأوضحت المصادر أن عدد قادة البنوك الوطنية المؤهلة محدود ويعملون بالفعل في البنوك.

وأضافت المصادر أن هناك منافسة شديدة بين البنوك لجذب المواطنين المؤهلين ، مما يؤدي في بعض الأحيان إلى رفع مستوى الرواتب لهؤلاء المواطنين.

وعلاوة على ذلك ، يجب على لجنة الخدمة المدنية (CSC) تعيين أولئك الذين درسوا على المنح الدراسية مجالات التخصص التي يحتاجها سوق العمل ، وتقارير صحيفة الرأي اليومية نقلا عن مصادر. وأﺷﺎرت اﻟﻣﺻﺎدر إﻟﯽ أن طﻟﺑﺎت اﻟﻌﻣل ﻓﻲ ﺑﻌض ﻣؤﺳﺳﺎت اﻟدوﻟﺔ وﮐذﻟك ﺗراﮐﻣت CSC ﺑﺳﺑب ﻣﺗطﻟﺑﺎت ﺗﺣدﯾد اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻟﺔ اﻟﻔﻌﻟﯾﺔ ﻟﮭذه اﻟﻣؤﺳﺳﺎت.

وقالت المصادر إن لجنة CSC تناولت الهيئات الحكومية ، وفقاً لخطة المنح الدراسية ، بعدم ترشيح بعض التخصصات للمنح الدراسية بسبب نقص الفرص لهذه التخصصات في مختلف المؤسسات العامة.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم