الرواتب في القطاع العام والقطاع الخاص في الشرق الأوسط وآسيا الوسطى هي الاعلى في الكويت مع 245 الكمبيوتر

فجوة بين رواتب في القطاع العام والقطاع الخاص في الشرق الأوسط وآسيا الوسطى هي الأعلى في الكويت مع 245 في المئة، تليها البحرين وقطر والمملكة العربية السعودية، وفقا لتقرير صادر عن صندوق النقد الدولي (IMF)، تقارير القبس يوميا. وأوصى التقرير بتعديل هيكل الرواتب في القطاع العام، وتعزيز الشفافية.

ووفقا للتقرير، فإن رواتب في بلدان المنطقة المذكورة أعلاه هي الأعلى بين الدول النامية. خلال الفترة 2005-2016، استخدمت البلدان في المنطقة يصل إلى ستة في المئة من الدخل القومي السنوية لدفع الرواتب، والتي كانت نحو خمس نفقات الدولة خلال تلك الفترة. واستخدمت دول مجلس التعاون الخليجي والجزائر 3.6 في المئة من الدخل القومي السنوية لدفع الرواتب. وهذا المعدل أعلى من مثيلاتها في الدول المصدرة للنفط في مناطق أخرى. معدل التوظيف في الدولة هو أعلى في هذه المنطقة مما كانت عليه في مناطق أخرى.

يمثل معدل التوظيف في الدولة في البلدان النامية الأخرى تسعة في المئة من إجمالي معدل التوظيف. تلك البلدان توفر فرص عمل لخمسة في المئة من المواطنين الذين هم من سن للقيام بالعمل. من ناحية أخرى، والعمالة دولة في منطقة آسيا الوسطى والشرق الأوسط هو أعلى من ذلك بكثير (تقريبا ضعف بالمقارنة مع المعدل في البلدان النامية مع الأسواق الناشئة).

وذكر التقرير أن الكويت تدفع 12 في المئة من دخلها القومي خلال الفترة من 2005 إلى 2016. وبعد المملكة العربية السعودية، وهذا هو أعلى معدل بين دول مجلس التعاون الخليجي. تمثل رواتب وظائف حكومية في الكويت نحو 30 في المئة من إجمالي النفقات الحكومية. التوظيف في الدولة تشكل 84 في المئة من إجمالي القوى العاملة الوطنية في الكويت، و 80 في المئة في قطر و 66 في المئة في المملكة العربية السعودية.

المصدر: ARABTIMES 

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم