تخفيض ساعات العمل في رمضان إلى أربع

انتهى قطاع الشؤون المالية والإدارية بديوان الخدمة المدنية من مراجعة تقييم أداء الموظفين للعام 2023. كشف الوكيل المساعد للشؤون المالية والإدارية صلاح خالد الصقعبي أنه سيتم صرف مكافأة الأداء الوظيفي الممتاز لمستحقيها خلال شهر رمضان، مؤكدا أن المكافأة مدرجة في موازنة العام المالي 2023/2024. وذكر أن معظم الوزارات والمؤسسات العامة والجهات الحكومية انتهت من مراجعة تقارير تقييم أداء الموظفين، فيما أكد ضرورة استكمال هذه الجهات كافة للمراجعة قبل بدء السنة المالية الجديدة في الأول من أبريل المقبل.

وفي الوقت نفسه، قالت مصادر للصحيفة إنه تم التوصل إلى اتفاق لتقليص ساعات العمل إلى أربع ساعات خلال شهر رمضان للنساء اللواتي سيحصلن أيضا على فترتي سماح - 15 دقيقة في الصباح و15 دقيقة أخرى في نهاية يوم العمل؛ وهذا يعني أنه يمكنهم الوصول متأخرًا بـ 15 دقيقة والمغادرة مبكرًا بـ 15 دقيقة. وستكون ساعات العمل للرجال أربع ساعات و15 دقيقة مع فترة سماح واحدة فقط – 15 دقيقة صباحا. وأوضحت المصادر أنه سيتم منح كل جهة حكومية حرية اختيار ساعات العمل والمناوبات المناسبة، مع مراعاة ساعات العمل التي سيتم اعتمادها من قبل ديوان الخدمة المدنية. وقالت المصادر إن الاتفاق يتضمن الاحتفاظ بفترة سماح قدرها 15 دقيقة صباحاً لجميع الموظفين، بحيث يمكن لمن يحضر العمل في الوقت المحدد المغادرة قبل الموعد المحدد بـ 15 دقيقة، في حين أن عدد ساعات الغياب الجزئي المسموح بها خلال الشهر الكريم هي ساعتين كحد أقصى. وساعة واحدة على الأقل. وردا على سؤال عما إذا كانت ساعات العمل ستكون مرنة أم في نوبات، كشفت المصادر أن النقاش تركز على ساعات العمل المرنة؛ بحيث تتاح للموظفين الفرصة لإثبات الحضور خلال ساعة أو ساعتين. وأكدوا أن نظام ساعات العمل المرنة أثبت نجاحه في تقليل التأخير بين الموظفين، مضيفين أنه تم تطبيق نظام الثلاث ورديات في رمضان 2023.