حصص على الوظائف وليس الجنسيات

أعلن رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية في مجلس النواب خليل الصالح أن تقرير اللجنة حول الوضع الديمغرافي في الكويت أوشك على الانتهاء. وبحسب مصادر برلمانية ، فإن الاقتراح المقدم من رئيس مجلس الأمة مرزوق الغانم والنواب راكان النصف وأحمد الفضل وخالد الشطي وناصر الدوسري بشأن الوضع الديمغرافي في الكويت حظي بإجماع كبير بين الأعضاء. خاصة وأن موادها تأخذ في الاعتبار العديد من الاعتبارات القانونية وكذلك دور "الواسطة" في سوق العمل وخاصة بالنسبة للوظائف ذات البعد الفني.

وقالت المصادر: "إن التخفيض التدريجي في عدد الوافدين بعد تغطية بعض الوظائف من قبل المواطنين هو الأنسب لتلافي حدوث ارتباك في سوق العمل". وسلطوا الضوء على وجود تباين في تطبيق نظام الحصص على مجتمعات معينة.

وأوضحت المصادر أن بعض أعضاء اللجنة تقدموا باقتراح بنسب لكل مجتمع ، لكن الأمر حسم لتطبيق نظام الكوتا بشكل آخر لا يأخذ في الاعتبار الجنسية ، بل الوظائف.

وهذا يعني أن عدد الوافدين العاملين في وظيفة معينة يجب ألا يتجاوز 20 بالمائة. وستتم مراجعة الرقم كل عام لتحديد حاجة الدولة لهم حتى يتم الاستغناء عن كل من يفترض إنهاء خدماتهم في مختلف القطاعات في غضون خمس سنوات ، بحسب صحيفة الرأي اليومية. وأكدت المصادر أن مواد مشروع القانون تتضمن توفير مراكز تدريب لتأهيل الكويتيين وإنشاء برامج توعية لتشجيع الكويتيين على العمل في بعض الوظائف. وأوضح النائب خليل الصالح أن "التقرير سيكون جاهزا يوم الخميس ، لأننا نتوقع وصول مذكرة العدالة اليوم أو غدا. وسيركز التقرير على تقليل عدد الوافدين ، مع مراعاة ضرورة تقليل التأثير على سوق العمل ، حيث يعتمد على وضع حد أقصى للعمالة الوافدة. في غضون ستة أشهر ، سيتم استبعاد عدد من الفئات منها ، بشرط أن تصدر قرارات سنوية لتحديد حاجة الدولة من العمالة الوافدة.

وقال إن التقرير نص على قيام مجلس الوزراء بتصفية أوضاع العمالة الوافدة الفائضة في قطاعات سوق العمل الثلاثة - العامة والخاصة والنفطية.

 

المصدر: Arabtimes Kuwait

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم