وزارة الصحة أعلنت 80٪ من الممرضات أداء ضعيف جدا

وفي أعقاب الإعلان الذي أدلى به الدكتور جمال الحربي وزير الصحة لإحضار حوالي 2600 ممرضة جديدة من الخارج لتغطية احتياجات الوزارة، كشفت مصادر مطلعة أن 80 في المئة من الممرضات الذين تم جلبهم إلى البلاد في الثلاثة الأخيرة فإن أداء السنوات كان ضعيفا جدا حيث تراوحت النتائج بين 9 في المائة و 43 في المائة في اختبارات الدخول التي أجرتها المستشفيات الحكومية.

وأشاروا إلى أن الممرضات اللواتي أجرين أداء ضعيفا في الاختبارات تم إدخالهن للعمل في أقسام حساسة مثل وحدة أمراض القلب ودور العمليات حيث يلزم وجود موظفين ذوي خبرة جيدة ومستوى عال من المهارات. وأوضحت المصادر أن هؤلاء الممرضات الجدد يرسلون عادة إلى مستشفى عدن أو مستشفى الفروانية للمراقبة والتدريب، ثم يتم توزيعهم على الأقسام المذكورة أعلاه.

وتجري الممرضات مقابلات معهن قبل وصولهن إلى الكويت، ولكن اكتشف أن مستويات مهاراتهن منخفضة للغاية، ومن ثم يجب أن يعطينا تدريبا مكثفا قبل إرسالهن للعمل في الإدارات الحساسة.

ويمثل هذا كله عبئا على وزارة الصحة. وشرعت المصادر في شرح أن الممرضات ينقسمن عادة إلى ثلاث فئات - A و B و C. يتم تعيين ممرضات من الفئة A في الأقسام الحساسة التي تتطلب منهم الحصول على تدريب خاص وخبرة جيدة.

ويتلقون راتبا قدره 750 دينارا كويتيا شهريا. الفئة B هي مستوى متوسط ​​والممرضات من هذه الفئة عادة ما تعمل في العنابر الداخلية. الفئة C هي أدنى مستوى والممرضات من هذه الفئة عادة ما تعمل في أقسام العيادات الخارجية. الممرضات من هذه الفئة لا تتطلب خبرة عالية وتقديم خدمات بسيطة. يبلغ راتب الممرضات من الفئة ب (50) دينارا كويتيا أقل من راتب الممرضات من الفئة (أ).

أما راتب الممرضات من الفئة (ج) فهو 50 دينارا كويتيا أقل من راتب الممرضات من الفئة ب. ومع ذلك، تتلقى الممرضات من الفئة (أ) ما مجموعه حوالي 70 دينارا كبدل للعدوى وبدل الخطر وبدل النوبة الليلية. وهذا يعني أن الممرضات العاملات في قسم العيادات الخارجية يحصلن على 235 دينارا كويتيا أقل من الممرضات من الفئة "أ" خلال شهر. وتساءلت المصادر عن كيفية توظيف الوزارة للممرضين ذوي المهارات المنخفضة للعمل في الإدارات الحساسة ثم دفع رواتب شهرية قدرها 765 دينارا كويتيا.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم