يتماشى الحد الأدنى للأجور للعمال المنزليين مع العاملين في القطاع الخاص

قالت الهيئة العامة للقوى العاملة في بيان لها إنها تعد مشروع قانون لرفع الحد الأدنى للأجور لعاملات المنازل من الحد الأدنى الحالي البالغ 60 دينارًا إلى 75 دينارًا شهريًا ، مبينة أن التباين في الرواتب بحسب الجنسية يضر بالرواتب. صناعة التوظيف.

أشارت صحيفة محلية عربية ، نقلاً عن مصادر في الجمعية البرلمانية ، إلى أنه بموجب القانون رقم 68 لسنة 2015 بشأن العمالة المنزلية ، ولائحته التنفيذية المعتمدة بالقرار الوزاري رقم 2194/2016 ، "الحد الأدنى للأجور الذي يتقاضاه عاملات المنازل والعاملين في الخدمة المنزلية" لا تقل عن 60 دينار (200 دولار) شهريا.

أوضحت المصادر أن الهيئة حريصة على حماية حقوق هؤلاء العمال وتسعى لرفع الحد الأدنى للأجور بحيث يكون مساويا لأجور العاملين في القطاع الخاص المشمولين بقانون 6/2010 وتعديلاته.

على وجه التحديد ، يجب أن تكون الحكومة مسؤولة عن إصلاح المشكلات المتعلقة بتحديد رواتب وأجور هؤلاء العمال على أساس جنسيتهم ، والتأكد من معاملة جميع العاملات في الكويت على قدم المساواة ، وأشارت إلى أن الجهات الحكومية المسؤولة ستنفذ المادة 19 من القانون المشار إليه لضمان حصول العامل المنزلي على راتب لا يقل عن الحد الأدنى للأجر كما هو محدد في عقد العمل بين الطرفين ، والتأكد من استلام العامل لراتبه دون انقطاع ، و اتخاذ الإجراءات القانونية إذا قام صاحب العمل بتأخير السداد ..

أوضحت المصادر أن الحد الأدنى للأجور هو ما تم الاتفاق عليه بين الطرفين في عقد العمل (العامل وصاحب العمل) ، حيث يسري قانون المقاولين على العقد بشرط ألا يكون مخالفاً لأحكام العقد. الحد الأدنى للأجور المذكور أعلاه.