"الشركات التي لا توظف عددا كافيا من الكويتيين تواجه زيادة في الغرامات"

 

أنهى قطاع العمالة الوطنية بالهيئة العامة للقوى العاملة خطته لزيادة الغرامة المفروضة على شركات القطاع الخاص التي لم تلتزم بنسبة محددة من القوى العاملة الكويتية ، وفق ما نقلته صحيفة الجريدة اليومية نقلاً عن مصادر يومية. وقالت مصادر إن الهيئة قدمت خطتها إلى ديوان الخدمة المدنية منذ فترة للعلم والمناقشة من قبل الوزراء المعنيين ، ثم أحيلت إلى مجلس الوزراء للمصادقة عليها. وأوضحت المصادر أن الخطة تهدف إلى ضمان الالتزام الصارم بين الشركات الخاصة ، مؤكدة أن ذلك سيوفر مئات فرص العمل للمواطنين الراغبين في العمل في القطاع الخاص وتخفيف الضغط على القطاع الحكومي.

وأوضحت المصادر أنه من أجل مواكبة المعايير الدولية في المجال الاقتصادي ، فإن الهيئة تعيد النظر في نسبة العمالة الوطنية في الجهات غير الحكومية. وأضافت المصادر أن الدولة تنفق مبالغ ضخمة على دعم العمالة الوطنية للكويتيين في القطاع الخاص سنويا ، مؤكدة أن الهيئة تحرص على منح هذا الدعم للمستحقين فقط. وقالت المصادر إن الهيئة ملتزمة أيضا بمكافحة البطالة المقنعة والتوظيف الوهمي ، خاصة وأن أموال الدولة تستخدم لدعم العمالة الوطنية. من جهته ، قال نائب مدير عام قطاع شؤون التوظيف بالهيئة العامة للقوى العاملة سلطان الشعلاني ، إن الموافقة على طلبات تصاريح العمل المقدمة عبر النظام الآلي بالهيئة تستغرق دقيقتين فقط ، وكشف عن الموظفين في إدارات العمل. تم تكليفه بإدخال بيانات أصحاب العمل في النظام ، وتقارير القبس اليومية. وقال الشعلاني للصحيفة إن هناك رابط آلي مع وزارة الصحة لاعتماد شهادات تطعيم العمال الذين ستصدر لهم تصاريح العمل ، موضحا أن فترة الموافقة على شهادة التطعيم من اختصاص الوزارة.

وفي تطور آخر ، نظم كادر القوى العاملة يوم توظيف مفتوح للمواطنين الباحثين عن وظائف في القطاع المصرفي الأسبوع الماضي بحضور نائب المدير العام لشؤون العمالة الوطنية عبدالله المطاوطة. وكان ذلك بالتعاون مع عدة بنوك محلية وشارك في الفعالية أكثر من 350 مواطنًا.

 

 

 

لغة المصدر

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم