قواعد التأشيرة التي تتغير باستمرار ... وتتغير

في الأسابيع الأخيرة ، كانت هناك سلسلة من التقارير المنسوبة إلى جهة حكومية أو أخرى حول أحدث قواعد ولوائح التأشيرة للأجانب. هذه القواعد التي يبدو أنها تتغير بمجرد الإعلان عنها تركت العديد من المغتربين في الكويت ، وكذلك أولئك الذين تقطعت بهم السبل في الخارج ، مرتبكين ومضطربين. وقد زاد عدم اليقين المحيط بوضع إقامتهم من الضغوط التي يواجهونها بالفعل بسبب الاضطرار إلى التعامل مع الضغوط الاقتصادية والاجتماعية التي سببها جائحة فيروس كورونا.

هنا نحاول أن نجعل بعض مظاهر النظام لجميع لوائح وقواعد التأشيرة الخاصة بالدخول إلى البلد والتي تم سنها أو تغييرها خلال فترة هذا الأسبوع فقط.

تمديد تأشيرات الزيارة والإقامة: أولاً ، كانت هناك أنباء في بداية الأسبوع بأنه لن يتم منح تمديد الإقامة أو تأشيرات الزيارة اعتبارًا من بداية سبتمبر. وأثار هذا توترًا بين المغتربين ، خاصة المهاجرين من 32 دولة الذين كانت تأشيراتهم على وشك الانتهاء أو انتهت ، لكن تقطعت بهم السبل في الخارج بسبب الحظر الحكومي المؤقت على وصول الركاب من هذه البلدان.

لحسن حظهم ، جلب إعلان جديد في اليوم التالي موجة من الارتياح. أوضح القرار الجديد أنه سيتم منح تمديد لمدة ثلاثة أشهر لحاملي تأشيرات الإقامة والزيارة ، اعتبارًا من الأول من سبتمبر. وذكر البيان أن ذلك تم لأسباب إنسانية بسبب حالات استثنائية للوافدين الذين تقطعت بهم السبل في الخارج بسبب تعليق أنشطة المطار ، وتجنب الازدحام في إدارات شؤون الإقامة.

تجديد التأشيرة لـ 60 وما فوق: أعلنت السلطات الأسبوع الماضي أن أولئك الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا فما فوق من غير الخريجين لن يتم تجديد تأشيراتهم بداية من العام المقبل. كما ورد أن إدارة شؤون الإقامة بدأت في رفض أي تمديد للأشخاص في هذه الفئة عندما حان وقت تجديد إقامتهم. لم يكن لدى الأشخاص في هذه الفئة أي سبيل آخر غير مغادرة الكويت عند انتهاء صلاحية تأشيراتهم أو قبل دخول القرار حيز التنفيذ في يناير 2021.

ومع ذلك ، قيل ، يوم الأربعاء ، إن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة (بام) ، أحمد الموسى ، أرسل تعميمًا إلى جميع إدارات العمل للسماح بتجديد تصاريح العمل لمن بلغوا سن 59 و 60 عامًا. لمدة عام واحد فقط حتى بدء الحظر اعتبارًا من 1 يناير 2021. لذلك ، حتى لو اضطر هؤلاء في هذه الفئة إلى المغادرة بحلول يوم رأس السنة الجديدة 2021 ، فقد حصلوا على مهلة مؤقتة من خلال تجديد تأشيراتهم. وبحسب المنشور ، عند إصدار تصريح العمل أو تجديده ، يجب التحقق من عمر الوافد حتى لا يتجاوز سن الستين ، امتثالاً لأحكام القرار السالف الذكر رقم 520/2020 المعدل الإداري. قرار 552 لسنة 2018 بشأن إصدار تصاريح العمل ضمن لائحة إجراءات منح تصريح العمل وتعديلاته ". آمل أن يكون التعميم منطقيًا لمن هو مخصص له.

وفقًا للبيانات الرسمية لـ PAM ، هناك أكثر من 83000 وافد ممن تزيد أعمارهم عن 60 عامًا مع مؤهلات ثانوية وما دون ، والذين سيتعين عليهم مغادرة البلاد في بداية العام المقبل. ولكن إذا كنت تعتقد أن هذا العدد فقط من الأشخاص سيتم طردهم ، فقد أخطأت وفقًا للهيئة العامة للمعلومات المدنية (PACI).

وفي إشارة إلى سجلاتهم الإحصائية ، قالت الهيئة إن عدد الوافدين المتأثرين بالحظر المفروض على تجديد التأشيرات لمدة 60 عامًا وما فوق هو في الواقع أعلى ، حيث يبلغ حوالي 97612. من المحتمل أن تفركه. أضافت الهيئة أنه كان هناك أيضًا 15502 مغتربًا بلغوا سن الستين وما فوق ولكن مع شهادات جامعية. هل هذا يعني أنه يجب التحقق من تلك الشهادات الجامعية واعتمادها ؛ على الاغلب لا. على أي حال ، تركت الأرقام الجديدة عبء العثور على 14،612 وافدًا إضافيًا مدرجًا في سجلات الهيئة العامة للمهاجرين وترحيلهم أيضًا ، بحلول بداية العام الجديد.

تضع PAM قواعد جديدة بشأن نقل العمال: نظرًا لجميع الإعلانات السريعة والتغييرات في الإعلانات حول قواعد التأشيرة التي تم الإعلان عنها في الأسابيع الأخيرة ، يجب أن يكون الموظفون في الهيئة العامة للقوى العاملة (PAM) مشغولين للغاية في الأسبوعين الماضيين . وكان آخر إعلان صدر عن الجمعية البرلمانية الآسيوية نقلاً عن مديرها العام يتعلق بشروط جديدة لنقل العمال من صاحب عمل إلى آخر. بينما نهنئ PAM على التوضيحات التي قدمتها في ضوء التغييرات العديدة في التأشيرة ، نتمنى أن يتم الإبلاغ عن إعلاناتهم بلغة يمكن للشخص العادي فهمها.

وفي شرح القواعد الجديدة لنقل التأشيرات ، قالت الجمعية البرلمانية إنه يتم الإعلان عن القانون بناءً على تعليمات وزيرة الشؤون الاجتماعية ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل ، ويهدف إلى فرض أنظمة أكبر على سوق العمل في ضوء والجهود التي تبذلها الكويت في هذا الصدد. هذا واضح جدا. ولكن بعد ذلك ، يصبح التفسير قانونيًا.

قال حزب الأصالة والمعاصرة إنه وضع "شروطا جديدة تتعلق بالترانس

إصدار تصاريح العمل كما صدر القرار رقم 529 لسنة 2020 بتعديل القرار الإداري رقم 842 لسنة 2015 بشأن متطلبات نقل العمال من صاحب عمل إلى آخر ، ويحدد القرار نقل العمال من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي ". إذا كانت الفقرة أعلاه منطقية بالنسبة لك ، فمن المحتمل أن تكون أفضل في المستوى القانوني منا.

في توضيح أبسط ، قال PAM إنه تم وضع لوائح لوقف نقل تأشيرات الأسرة إلى تأشيرات العمل في القطاع الخاص ومن القطاع الخاص إلى القطاع العام ، ولكن تم السماح لمجموعات محددة بالتحويل إلى تصاريح العمل في القطاع الخاص. ويستثنى من ذلك أزواج وأطفال الكويتيات وزوجات الكويتيين ومن ولدوا في الكويت والفلسطينيين الحاصلين على دبلوم. كما قالت الهيئة العامة للقوى العاملة هذا الأسبوع إنها ستبدأ سلسلة من الإجراءات للسيطرة على سوق العمل والتعامل مع تسرب العمال من العقود الحكومية إلى القطاع الخاص بعد أن أظهرت البيانات أن حوالي 420 ألف عامل مسجلين في تلك العقود. .

قالت الهيئة إنها ستنفذ حظراً على نقل العامل من العقد الحكومي إلى ملف الشركة الرئيسية التي يعمل بموجبها عند انتهاء العقد ، ويلتزم الكفيل بإنهاء عقد العمل والتأكد من مغادرة العامل للعمل. الدولة ، وإلا فسيتم تعليق ملف الشركة في PAM. قال PAM إن الخطوة التالية في شريحة الإجراءات ستكون السماح للعامل بالانتقال فقط من عقد حكومي للشركة التي يعمل بها إلى عقد حكومي في نفس الشركة ، ولن يُسمح للعامل بالتحويل. إلى عقد حكومي مختلف بموجب شركة أخرى.

وقال إن هذه الخطوة تهدف إلى السيطرة على سوق العمل وإغلاق المنافذ التجارية لتأشيرات الإقامة.

وزارة الداخلية تكرر الغرامة على تجاوز الإقامة: على الرغم من تأخر الحزب في الإعلان عن قواعد التأشيرة الجديدة ، إلا أن وزارة الداخلية (MoI) دقت في هذا الأسبوع بقولها إنها ستستمر في فرض غرامة قدرها 2 دينار كويتي يوميًا على أي شخص يتبين أنه تجاوز مدة الإقامة. تأشيرات الزيارة أو الإقامة. قالت الإدارة العامة لشؤون الإقامة بوزارة الداخلية ، إنها ستستمر في استصدار الغرامات من الذين تجاوزوا مدة الإقامة ، حيث لم يتلقوا حتى الآن أي تعليمات من الجهات المختصة بشأن منح تمديد الزيارة أو الإقامة لحامليها.

وأضافت الإدارة أنه في حال تلقي وزارة الداخلية تأكيدًا على تمديد التأشيرات ، فإن النظام الإلكتروني في الوزارة سوف يعمل بسرعة على أتمتة عملية التجديد دون الحاجة إلى مراجعة من الإدارة المختصة لجميع الذين انتهت صلاحية تأشيرات إقامتهم وزيارتهم. لكن بعد ذلك حذرت الإدارة من أنه حتى تتلقى توجيه تمديد التأشيرة ، فإن كل شخص انتهت مدة إقامته أو تأشيرة الزيارة ملزم بمغادرة البلاد في بداية سبتمبر المقبل ، وإلا فسيكون ذلك مخالفًا للقانون ، وسيتعين عليه دفع مبلغ غرامة قدرها 2 د.ك عن كل يوم مخالفة. تحدث عن بيروقراطية الحكومة.

وزارة التربية والتعليم توقف تأشيرة المعلمين الذين تقطعت بهم السبل: حتى لا يتفوق عليها في الجوقة بشأن قواعد التأشيرة الجديدة ، أعلنت وزارة التعليم (MoE) هذا الأسبوع أنها لن تجدد تصاريح الإقامة للمعلمين الوافدين الذين تقطعت بهم السبل في الخارج بسبب الحظر المفروض على المسافرين من 32 دولة. يبدو أن سبب هذا القرار مالي ، لأن رسوم تجديد تأشيرات المعلمين الذين تقطعت بهم السبل في الخارج ستصل إلى مبلغ ضخم. يُفهم أن وزارة التعليم تجري مناقشات مع وزارة الداخلية بشأن إجراء بديل من شأنه أن يسمح للمدرسين الذين تقطعت بهم السبل والذين انتهت صلاحية تأشيرة إقامتهم بدخول البلاد بتأشيرة زيارة ، والتي ستحولها وزارة التربية لاحقًا إلى تأشيرة الوزارة. وتأتي محاولة وزارة التربية والتعليم للتهرب من دفع رسوم التجديد للمعلمين العالقين على خطى وزارة الصحة ، التي قالت الأسبوع الماضي إنها بدأت منذ يوليو / تموز في تعليق رواتب الأطباء والفنيين والإداريين العاملين بالوزارة ، وهم تقطعت بهم السبل في الخارج وانتهت أيام إجازتهم خارج الكويت. لم يكن ذلك إنسانيًا جدًا ، أليس كذلك ؟.

تأشيرات الأبناء على كفالة الأم

كما وردت تقارير في الأسبوع الماضي تفيد بأن السلطات قررت وقف تحويل تأشيرات إقامة الأبناء من كفالة الأب إلى الأم ، في حالة مغادرة الأخيرة للبلاد بشكل دائم أو في حالة انتهاء تأشيرته أثناء تواجده في الخارج. البلد أو حتى في حالة وفاته. ولكن بعد ذلك ، فقط عندما كانت النساء العاملات بشكل جيد أو العاملات لحسابهن الخاص يستعدن لحزم أمتعتهن وممتلكاتهن ومع سفر أطفالهن إلى أوطانهن الأصلية ، جاء أمر جديد.

مرة أخرى ، ولأسباب إنسانية ، ألغت الإدارة العامة للإقامة التوجيه السابق. لا عجب أن الكويت اعترفت من قبل الأمم المتحدة بأنها "مركز إنساني". بموجب تعليمات جديدة صدرت إلى مديري إدارات شؤون الإقامة في المحافظات الستة

أتيس ، قال المدير العام إنه يمكن تحويل تصاريح إقامة الأطفال إلى كفالة أمهاتهم المقيمات في الدولة ، بشرط استيفائهم لمعايير تأشيرة المعالين ، وأهمها شرط راتب قدره 500 دينار كويتي. دينار في تصريح عملهم. يجب إضافة أن المعلمات العاملات في وزارة التربية والتعليم والممرضات في وزارة الصحة والطبيبات سُمح لهن بالفعل برعاية أطفالهن في تأشيرات إقامتهم.

 

المصدر: تايمز الكويت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم