يسمح فقط بتجديد التأشيرة دون تقديم شهادات الراتب

لا تسمح الهيئة العامة للقوى العاملة (PAM) للشركات وأصحاب الأعمال بإجراء أي معاملة تتعلق بعمالها دون إرفاق شهادات الراتب ، باستثناء تجديد التأشيرات ، حسب القبس. وأكدت مصادر مسئولة لـ "القبس" أن طلب شهادة الراتب عند التحويل أو إلغاء التأشيرات يهدف إلى ضمان الحقوق المالية للعامل أو الموظف سواء كان كويتيًا أو وافدًا ، مشيرة إلى أن هذا مرتبط أيضًا بضمان المدى التزام الشركات بالحقوق المالية والعمالية.

ووفقًا للقرار الأخير للجنة الخدمة المدنية ، يُسمح للشركات بتجديد تصاريح العمل فقط ، شريطة أن يتم إرفاق الالتزام بتقديم الشهادة في وقت طلبها بالإضافة إلى الاستمرار في منع أي معاملة أخرى للشركة بدون شهادة الراتب.

وفي وقت سابق ، قررت الجمعية البرلمانية للبحر الأبيض المتوسط ​​أن الشركات التي تفشل في دفع رواتب كاملة لعمالها ، سيتم رفض إصدار شهادات الراتب. بالإضافة إلى ذلك ، لن يحصل أرباب العمل في الشركة على إذن للمشاركة في أي مشاريع حكومية ومناقصات ، ولن يُسمح لهم بإكمال تجديد التأشيرات ونقل التأشيرات وإضافة موظفين لشركتها.

كما لم يُسمح للشركات بفرض خصم المرتبات على العمال لأنه يعتبر انتهاكًا لقانون العمل.

ومع ذلك ، تغير الموقف بعد نداء من جمعية المشاريع الصغيرة والمتوسطة (ASMEK) ، التي طلبت من وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية والاجتماعية ، مريم العقيل ، التي نظرا للصعوبات التي تواجه الشركات الصغيرة بسبب الفيروس التاجي أزمة ، يتم تعليق الطلب على شهادات الراتب كجزء من إجراءات الإقامة ، حتى ولو مؤقتًا لمدة 6 أشهر ، حتى تم اعتماد تشريع جديد وتعديل الشروط.

وقال الممثل إن جميع الشركات تعاني وتكافح من أجل البقاء حيث وجد الكثيرون صعوبة في دفع المرتبات ، ومن الواضح أن محنتهم معروفة من قبل الوزارة. وبالتالي ، يمكن تجديد تصاريح العمل للموظفين المسجلين في ملفات أصحاب العمل دون الحاجة إلى شهادات الراتب.

 

رابط المصدر

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم