الكويت تشترط التحقق من الدرجات العلمية للحصول على تصاريح العمل

أصدر القائم بأعمال المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة، مرزوق العتيبي، تعميماً يقضي بتطبيق إجراءات جديدة خاصة بـإصدار وتجديد وتعديل تصاريح العمل للعمالة الوافدة، وعمال دول مجلس التعاون الخليجي، والبدون. يتم تنفيذ هذه الإجراءات عبر بوابة أشهل الإلكترونية أو من خلال تطبيق سهل للأعمال، مما يسهم في تسريع العمليات وتحقيق المزيد من الكفاءة.

ثلاثة معايير أساسية لتقييم المؤهلات الأكاديمية

ووفقاً للتعميم الذي حصلت عليه جريدة السياسة / أراب تايمز، يتم التحقق من المؤهلات الأكاديمية من خلال ثلاثة معايير رئيسية:

• المستوى التعليمي: دكتوراه، ماجستير، بكالوريوس، أو دبلوم
• مجال التخصص: مثل القانون التجاري، الكيمياء الحيوية وغيرها
• حالة الاعتراف بالمؤهل: غير معترف، اعتراف أولي، اعتراف إداري، أو معادل من وزارة التعليم العالي

يشترط على الموظفين في مكاتب العمل التحقق من مدى تطابق التخصص مع المهنة المطلوبة في الطلب، بينما يتم التحقق من المستوى التعليمي وحالة الاعتراف بشكل آلي، ولا يُطلب إرفاق شهادة المؤهل إلا إذا طلب النظام ذلك.

آلية الموافقات للمهن الهندسية وغير الهندسية

بالنسبة لـالمهن الهندسية، يتم التحقق من الموافقات بشكل آلي، وتُرفض الطلبات التي لا تتضمن الموافقة المطلوبة تلقائيًا، مع إرفاق تنبيه إلكتروني يفيد بالحصول على الموافقة.

أما المهن غير الهندسية التي تتطلب موافقة مسبقة، فيُلزم صاحب العمل بإرفاق نسخة من الموافقة ضمن الطلب لضمان استيفاء الشروط.

تبسيط إجراءات تجديد تصاريح العمل

تم اعتماد عدة خدمات لتجديد تصاريح العمل بشكل آلي، دون الحاجة إلى تحميل مستندات المؤهلات أو الموافقات، وتشمل:

• تجديد تصاريح العمل للوافدين
• تجديد تصاريح العمل للمواطنين الخليجيين
• تجديد تصاريح العمل للبدون المقيمين قانونيًا

تسري هذه الإجراءات في حال كان التجديد لنفس المهنة فقط، ما يسهل استمرارية التوظيف دون تعطيلات إدارية.

خطوة نحو شفافية السوق وتنظيم التوظيف

تؤكد هذه الإجراءات سعي الكويت إلى تعزيز تنظيم سوق العمل من خلال الحلول الرقمية والشفافية، وربط المؤهلات الأكاديمية بالمهن المناسبة لضمان كفاءة القوى العاملة وتقليل حالات التوظيف غير المتطابق.