الهند لإدخال الحد الأدنى للأجور لملايين العمال

الملايين من العمال المنزليين ذوي الأجور المنخفضة المستخدمة في الهند تحت الصفر ساعة عقود يتم دفع الحد الأدنى للأجور، في إطار خطط التي وضعتها وزارة العمل في البلاد. وتضمن مشروع اقتراح خدم المنازل من الحصول على استحقاقات الضمان الاجتماعي، بما في ذلك إجازة الأمومة، والمعاشات التقاعدية والتأمين الصحي، ويوفر الحماية من سوء المعاملة.

ويعمل عمال المنازل، حوالي 80 في المئة منهم من النساء، من خلال ثراء الهنود لأداء الأعمال المنزلية، مع تدني الأجور وضئيلة أو معدومة الأمن الوظيفي. ويأتي الكثير من مناطق الريفية الفقيرة من البلاد، هم من الأميين، والعيش بعيدا عن أسرهم - مما يجعلهم عرضة بشكل خاص لسوء المعاملة.

الإعلان عن الخطة، وقالت وزارة العمل الهندية انها سوف "توسيع صراحة وبشكل فعال في نطاق التشريعات والسياسات والخطط المعمول بها لمنح حقوق العمال المحلية التي جاء في القوانين".

"وزارة العمل والتوظيف تفكر في صياغة سياسة وطنية لعاملات المنازل التي تحت بدوام جزئي، وبدوام كامل والعمال الحية في وأرباب العمل، وسيتم تحديد وكالات التوظيف الخاصة بشكل واضح" وأضاف أنه.

"تهدف هذه السياسة إلى تعزيز الحق في شروط عادلة للعمالة المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، والحماية من الإيذاء / التحرش والعنف، والحصول على استحقاقات الضمان الاجتماعي مثل التأمين الصحي واستحقاقات الأمومة والمعاشات لكبار السن." ولكن منتقدين يقولون ان صياغة الاقتراح هو غامض جدا، وأنه فشل إلى وضع جدول زمني أو تفاصيل عن الأجر أو منافع. ودعا نشطاء منذ فترة طويلة حول الحد الأدنى للراتب الشهري حوالي 9000 روبية وكذلك إجازة مرضية مدفوعة الأجر وعطلة.

وقالت منظمة حقوق الدولية لمكافحة الرق ويعمل أكثر من أربعة ملايين عامل في الهند في القطاع المنزلي غير المنظم، مع انخفاض الأجور عادة ثلثي من الصناعات الأخرى.

الخط الفاصل بين العمل المنزلي والرق أيضا في كثير من الأحيان غير واضحة، مع العديد العاملين في المنازل الخاصة، مما يتركهم عرضة لظروف العمل السيئة والاستغلال وسوء المعاملة.

وقال امرأة واحدة، سيما أنها تعرضت للاعتداء من قبل أصحاب العمل لها لمدة عامين قبل طلب المساعدة من حركة العمال المنزليين الوطنية "، وشركاء مكافحة الرق الدولية في الهند.

وقالت: "أنا لم يدفع للعمل الذي فعلت أكثر من عامين، باستثناء الحد الأدنى المطلق بأنني في حاجة إلى البقاء على قيد الحياة. وسيكون لي أرباب العمل يصرخون في وجهي، إهانة لي ويضربني. "

وقال جيتا مينون، من غير هادفة للربح [ستر] Jagruti ساميتي، والتي تركز على حقوق عاملات المنازل، وكان هناك القليل من الوضوح بشأن الكيفية التي تتحقق أهداف.

". في الواقع، أنها لا تعترف حتى لهم كعمال لا الحكومة ولا أرباب العمل هي مقتنعة بأن هؤلاء العمال يجب أن يكون الحقوق والمزايا،" وقالت مؤسسة طومسون رويترز.

"السياسة نفسها ضعيفة، ليس هناك عبء على أصحاب العمل، ونحن نرى فرصة ضئيلة لأنه يجري تنفيذها على نحو فعال." ما لم مواقفنا تجاه التغيرات خدم المنازل، وحالتهم لم تتحسن ".

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم