Read More...

حاولت التحقق مما إذا كان لدي مخالفة مرورية من خلال البو Read More... ابة الإلكترونية لوزارة العدل الإلكترونية وأظهرت أنه تم تسجيل قضية جنحة المرور في وجهي بتاريخ 01/06/2012. وبقدر ما أتذكر وقوع حادث واحد وقع في هذا التاريخ أو حوله، لم يكن هناك أي ضرر لمركبات أي من الطرفين. ولكني أتذكر أننا نقلنا إلى مركز للشرطة، وسمحت لنا الشرطة بالرحيل بعد أخذ تفاصيلنا. ولكن في البوابة مرة أخرى - مع تاريخ 20/09/2012 - تم تحديد أن "تم تسجيل القضية في وسط دائرة مرور معينة على ذلك وحتى العدد"، وإعطاء التطورات في القضية. ولكن لم يكن هناك حظر السفر المذكورة. ولكن ما زلت قلقا وتريد أن تعرف ما إذا كان سيكون هناك أي مشاكل للسفر؟ تم حجب الاسم الإجابة: كلما وقع حادث سير ولم يتم التوصل إلى اتفاق مكتوب من قبل الأطراف المعنية، يتم إرسال القضية من قبل الشرطة إلى محكمة المرور التي تعقد جلسات الاستماع حتى إذا لم يكن هناك طرف. يجب أن تكون المحكمة المرورية قد أرسلت إليك إخطارا، لسبب ما يجب أن لا تكون قد تلقيت، بالتفصيل موعد جلسة الاستماع بالإضافة إلى سبب القضية. من المحتمل أن يكون الطرف الآخر قد تلقى الإشعار في هذه الحالة سيتم البت في القضية في "غياب" ضدك إذا لم تكن حاضرا. لذلك، يرجى التوجه إلى إدارة المرور / محكمة المرور لمعرفة "ما يحدث" ومتابعة القضية. ثانيا، لا يتم ذكر حظر السفر - إن وجد - عادة على موقع وزارة الداخلية. عليك أن تقترب من الوزارة لمعرفة ما إذا كان هناك أي حظر من هذا القبيل. لذلك، قبل السفر نهج كل من وزارة الداخلية ومحكمة المرور لمعرفة الوضع الحالي من الأمور فيما يتعلق بالقضية وحظر السفر - إن وجدت - قبل أن تتخذ الأمور منعطفا قبيحا وقضية تقرر ضدك. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

أحتاج إلى بعض المساعدة حيث أن لدي إقامة سارية المفعول و Read More... لكن كفيلتي، الذي أقيم في محل إقامتي، لديه قضية رقم 31 ضد شركته. لقد وجدت بالفعل وظيفة جديدة في حين الراعي الجديد يريد مني أن نقل إلى شركته ولكن أنا لست قادرا على نقل كما تم حظر ملف شركتي الحالية بسبب قضية ضده. يرجى اقتراح ما يجب القيام به من أجل نقل مسكني إلى الراعي الجديد. تم حجب الاسم جواب: حسنا، كنت عالقة حتى يتم إعادة فتح ملف الشركة الخاصة بك لأنه طالما يتم إغلاق هذا الملف - لأي سبب من الأسباب - لا يسمح المعاملات من موظفي الشركة. الطريقة الوحيدة الأخرى حول هذه المشكلة هي أن تأخذ شركتك إلى المحكمة بشأن هذه المشكلة. من الممكن - بعد الاستماع إلى حججك - أن تأمر المحكمة وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالسماح بنقلك. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم كل الجواب من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

أود الاستفسار عن إقامة زوجتي. وتنتهي مدة إقامتها في آذا Read More... ر / مارس وتنتهي إقامتي في أيار / مايو. هل يمكنني تجديد إقامة زوجتي لمدة سنة أو أكثر؟ إذا كان الجواب نعم، ما هو الإجراء، وإن لم يكن ما هي الخطوات التي يجب اتخاذها لتجديد الإقامة. تم حجب الاسم جواب: قبل أن نعطي مباشرة "نعم أو لا" الإجابة على سؤالك من المهم لفت انتباهكم ولكل من القراء الآخرين - الذين يواجهون حالات مماثلة - إلى بيان أدلى به في الأسبوع الأول من يناير من قبل كبار الداخلية مسؤول الوزارة حتى أن هؤلاء القراء لديهم فهم واضح لهذه المسألة. صرح بذلك اللواء طلال مرافي المدير العام لإدارة شؤون الإقامة بوزارة الداخلية. وقال مرافي إن "صلاحية إقامة المعالين للمقيمين سوف تكون مرتبطة بصحة إقامة الكفيل. وذلك لضمان عدم تجاوز مسكن أطفال الكفيل وزوجته الكفيل ". وقال مرافي، مؤكدا على ضرورة التنفيذ السريع لهذا القرار، إن ذلك قد حدث بسبب ظهور انتهاكات مختلفة في هذا الصدد. ومن الأمثلة على ذلك، قال مارافي إن هناك حالات يتم فيها ترحيل الزوج المغترب (مع إقامة لمدة سنة واحدة)، ولكن زوجته وأطفاله يقيمون في البلاد لأنهم يمكن أن يكون لهم مسكن يمكن أن يصل إلى خمس سنوات. واستشهد بمثال آخر، فقال إن المغترب (الذي يقيم لمدة سنتين) يطلق طلاق زوجته ولكن معاليه لا يزالون على رعايته لأن إقامتهم يمكن أن تكون في أي مكان من ثلاث إلى خمس سنوات. لذلك، نأمل أن يكون لدينا الآن الإجابة على سؤالك ولكن فقط في حال كنت لا تزال تؤوي بعض الشكوك الجواب هو "لا". في مثل هذه الحالة، هناك أمران يمكنك القيام بهما هنا ... أولا تحتاج إلى تجديد سكنك قبل انتهاء إقامة زوجتك. وبمجرد الانتهاء من إقامتك، يمكنك تجديد إقامة زوجتك لنفس المدة. فقط في حالة عدم تجديد سكنك في الوقت الذي تنتهي فيه إقامة زوجتك، يجب أن تحصل على إقامة مؤقتة (المادة 14) لزوجتك. سوف تحصل على هذا السكن لمدة شهر واحد في وقت واحد وبحد أقصى ثلاثة أشهر. وسيضمن ذلك أن تظل زوجتك في الكويت قانونية وأنك لن تضطر لدفع غرامة. وسوف توفر لك أيضا ما يكفي من الوقت لتجديد الإقامة الخاصة بك. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

كنت قد رفعت دعوى ضد صاحب العمل الذي يحدث أن تكون شركة خا Read More... صة محدودة لعدم دفع تعويض، وكان لي بسبب استقالتي. وبفضل نعمة الله وبفضل جهود محامي، حصلت على الحكم لصالحي حيث كان على الشركة أن تدفع لي 9 سنوات من تعويض الخدمة وأرصدة الإجازات المستحقة. ومع ذلك، عندما تلقيت حكم المحكمة، كانت الشركة قد أغلقت مع جميع أصولها المباعة. أجمع أنه بما أن هذه شركة خاصة محدودة، فإن مسؤولية هذه الشركة تقتصر فقط على الشركة وليس على المالكين أو المساهمين. بالمناسبة، مدير هذه الشركة يحدث أيضا أن يكون المالك وكذلك ملف الشركة لا تزال نشطة في غرفة التجارة. وأعتقد أن الشركة الآن لا تملك أي حساب مع أي بنك بالنسبة لنا لاسترداد التعويض. لقد فزت القضية ولكن ما زلت أشعر أنني فقدت وأنا لا أستطيع استعادة حقي. هل لي أن أطلب من العيادة القانونية أن تقدم لي أي حل، إن وجد؟ تم حجب الاسم جواب: للإجابة على سؤالك يجب أن نلقي نظرة فاحصة على المادة 50 من قانون العمل الكويتي للقطاع الخاص الذي صدر في 20 فبراير 2010. ينتهي عقد العمل في الحالات التالية: أ) إصدار حكم قضائي نهائي يعلن إفلاس صاحب العمل. ب) الإغلاق النهائي للشركة. ومع ذلك، إذا تم بيع الشركة أو دمجها في شركة أخرى أو إذا تم نقلها عن طريق الوراثة أو التبرع أو أي إجراء قانوني آخر، يكون عقد العمل ساري المفعول على خلفائه وفقا لنفس الشروط المذكورة فيه. يتم نقل حقوق والتزامات صاحب العمل السابق تجاه العمال إلى صاحب العمل الذي يحل محله. لذلك، يمكنك أن ترى أن الناس أو الشركة التي اشترت أصول الشركة ترث مسؤولية دفع مستحقات أو مزايا جميع الموظفين بغض النظر عن حقيقة أن شركتك كانت شركة خاصة محدودة أو غير ذلك. لذلك، رفع قضية مع مكتب العمل في منطقتك ضد كل من المالكين الحاليين من أصول الشركة والمالكين السابقين للشركة. هناك حل واحد فقط لهذه الحالة - سوف تحصل المستحقات الخاصة بك. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

Read More...

Read More...

Read More...

Read More...

هل يمكنني الحصول على المشورة / الإجابة على السؤال التال Read More... ي. وتمتلك ابنة ابن عمي تصريح إقامة ساري المفعول (المادة 22) حتى كانون الثاني / يناير 2017، الذي تم ختمه منذ 3 سنوات على رعاية والدها. الآن تزوجت وتتوقع أول طفل لها في مايو 2016 ... وزوجها ليس لديه تصريح إقامة الكويت. 1. هل يسمح لها أن تأتي إلى الكويت وتسليم في مستشفى خاص لأن والديها في البلاد. 2. إذا ولد المولود في الكويت، فهل يجب أن يكون والد الطفل متوفرا في الكويت خلال وقت التسليم. 3. إذا ولد الطفل في الكويت في الوضع المذكور أعلاه، فسوف تصدر سفارة بلادي جواز سفر أو وثائق سفر للطفل بحيث يمكن نقلها إلى وطن الأم. 4 - هل تسمح إدارة الهجرة للطفل والدة (التي تقوم برعاية والدها) بالخروج من البلد دون أي صعوبات قانونية. ابن عمي يريد إلغاء تصريح إقامته عندما تزوجت ولكن لم يفعل ذلك. 5. لديها شهادة زواج. تم حجب الاسم جواب: في حين لا توجد قيود على تسليم المرأة في الكويت حتى لو كان أزواجها ليسوا مقيمين في الكويت، فإن ابنة ابن عمك يمكن أن تواجه نوعا مختلفا إذا سلمت الطفل في الكويت بسبب القوانين الجديدة التي يتم تنفيذها منذ البداية من هذا العام. قبل أن نذهب، يرجى أن نتذكر أن والد ابنة ابن عمك - بموجب القانون - كان مطلوبا لنقل أو إلغاء مسكنها بمجرد أن تزوجت لأنه لا يمكن رعاية بنات غير المتزوجات فقط معالين من قبل آبائهم. لذلك، يمكن للأب أن يجد نفسه يواجه مشاكل قانونية إذا اكتشفت سلطات البلاد أنه انتهك قوانين الكويت. وبعد أن قلت ذلك، تمكن الكثير من هذه الحالات من الإفلات من اهتمام السلطات - على الرغم من أنها تشكل خطرا كبيرا وغير ضروري، خاصة وأن قوانين البلد تنتهك - وتسليم أطفالها دون مشاكل كثيرة على الرغم من أننا ننصح الجميع تجنب كسر القانون. ولكن عليك أن تأخذ الطفل خارج البلاد في غضون 60 يوما من ولادته أو تواجه عواقب قانونية خطيرة يمكن أن تؤدي إلى الاضطرار إلى زيارة الحكومة المختلفة وكذلك المحاكم. يجب عليك أولا الحصول على شهادة ميلاد الطفل قبل الحصول على وثائق السفر من سفارتك (دون أي مشاكل). ثم تحصل على إذن لنقل الطفل من الكويت من إدارة الهجرة. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.  

Read More...

وقد باع مالك المبنى المبنى إلى مالك جديد، وهي شركة لتأج Read More... ير العقارات في الكويت. وقد بدأوا في بناء طابقين فوق شرفة بلدي. وقد خلق هذا الكثير من الإزعاج للمستأجرين. عقدي للشقة ساري المفعول حتى مارس 2017 مع إيجار 240 د.ك. ومع ذلك، في ديسمبر 2015، جاء مندوب المالك (ممثل) وسلم جميع المستأجرين إشعار ينص على أن جميع المستأجرين يجب إخلاء شققهم في أو قبل 1 يونيو، 2016 ... أي إشعار لمدة 6 أشهر مع إيجار مجاني من مارس إلى يونيو 2016. وبالنظر إلى ذلك، الأسبوع الماضي جاء المندوب لمناقشة مع المستأجرين وأعطى إنذارا لنا للتوقيع على عقد جديد 350 دينار كويتي من سبتمبر 2016. واتفق معظم المستأجرين على أنه حل لائق ولكنه قالوا إنهم سيوقعون العقد إذا كان هناك أي تحسن في المباني حيث أن المصعد لم يعمل بشكل صحيح وأن حالة التكييف المركزية كانت فظيعة في الصيف. طلب جميع المستأجرين بعض الوقت للتفكير ومناقشة الاقتراح وأشاروا إلى أن لدينا أكثر من 3 أشهر لمعالجة هذه المسألة. في تلك الليلة جاء المالك والمندوب وأخذوا مضخة المياه من الخزان الوحيد المتاح للمستأجرين. هؤلاء المستأجرين هم جميع كبار المهندسين يحترمون جدا، المديرين والمحاسبين وبناء المنازل جميع الأسر مع الأطفال. لقد كان أكثر من 4 أيام أننا لم نكن من الماء ... وهذا بلد مثل الكويت. الجميع يحمل الآن دلاء إلى مياه الحنفية البلدية، يمسك المياه والعودة إلى استخدام نفسه. أليس هذا غير إنساني؟ اشتكى جارى من الشرطة التى جاءت وفحصت جميع الشقق. لم يحدث شيء ولم يتم اتخاذ أي إجراء خلال اليومين الماضيين. ما يمكن القيام به ... من فضلك. هذا هو السلوك الذي لا يمكن تصوره تقريبا واللاإنسانية التي واجهت أي وقت مضى. أنا لا أريد أن أوقع أي عقد مع المالك ولا أي من المستأجرين بسبب ما قام به. وقد اقترح المستأجرون شراء مضخة مياه وربطها بالخزان، لكن المالك الكويتي هدد بإزالته إذا تم تركيبه بدون إذن منه. أنا مواطن ملتزم بالقانون، وهكذا جميع المستأجرين، جاءت الشرطة وفحصت جميع الشقق، والجميع في المبنى لديه أسر وفي مواقف ملاحظة ... ما يمكنني القيام به للحصول على العدالة لهذه القسوة. هذه فدية نموذجية وتعذيب لحرمان الناس من المياه. وقد شدد على أنه سوف يضع بعد ذلك المصعد خارج الخدمة ويقطع الكهرباء. تم حجب الاسم جواب: المالك هو خطأ تماما في هذا الصدد، وكل واحد منكم يمكن أن تأخذ المالك إلى المحكمة. هناك ستة أشياء يمكنك القيام بها في هذه المحكمة، في وقت واحد للضغط على المالك. 1 - على المستأجرين - كمجموعة - أن يرفعوا دعوى إلى الشرطة يطلبون منها التوقف عن اتخاذ جميع هذه الإجراءات الضارة بك ولأسرتك. 2. رفع دعوى إلى محكمة الاستئجار، نقلا عن جميع الإجراءات غير القانونية التي يتخذها المالك لطردك جميعا. أيضا التوقف فورا عن دفع الإيجار وإيداع نفسه مع محكمة الإيجارات في منطقتك. 3. تقديم شكوى إلى بلدية الكويت حول قطع إمدادات المياه وغيرها من الخطوات التي يتخذها المالك لأنها تهدد صحتك وأسرتك. 4. رفع دعوى في قصر العدل وطلب تعويضات من المالك عن العمل غير القانوني الذي اتخذه لأن هذا لا يهدد صحة أسرتك فحسب، بل هو أيضا انتهاك للعقود الموقعة مع المالك السابق للمبنى. يرجى تذكر أن جميع التزامات المالك يتم نقلها إلى المرحلة التالية كلما تم بيع المبنى. 5- توجيه انتباه اللجنة المعنية بحقوق الإنسان في الجمعية الوطنية الكويتية إلى الحالة. 6. وأخيرا تواجه مشاكل المستأجرين المنشورة في الصحف اليومية. وسيوجه ذلك انتباه مختلف المسؤولين المعنيين بالوزارة إلى الأعمال غير المشروعة التي يقوم بها المالك. يرجى تذكر أن المالك لا يمكن أن تقطع إمدادات المياه أو الكهرباء ولا توقف استخدام المصعد. كل هذه الإجراءات غير القانونية التي يمكن أن يواجهها المالك في مشاكل قانونية. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

مرحبا سيدي أود أن الاستفسار عن رخصة القيادة التي سوف تن Read More... تهي في أكتوبر 2016 حتى كم من الشهر قبل أن أستطيع تجديد الترخيص بلدي

وكان أحد أصدقائي، الذي كان يعمل لحساب وزارة أخرى قبل نق Read More... له إلى القطاع الخاص منذ بضع سنوات، قد حصل مؤخرا على عرض من وزارة الدفاع ووقع عقدا ينص على عدم مكافأة نهاية الخدمة. حصل على تعويضه من الوزارة السابقة عندما غادر تلك المؤسسة. هل يمكن أن تعطيني تفاصيل هذه العقود الخاصة. هل هذه العقود مشتركة بين الوافدين العاملين في جميع الوزارات أم أنها عقد خاص فقط. هل مكافأة نهاية الخدمة مماثلة للتعويض في قانون العمل الكويتي. تم حجب الاسم الجواب: لقد أجبنا على أسئلة مماثلة عدة مرات ولكن كما الكثير من الناس في مثل هذه الحالة سنحاول شرح نفسه مرة أخرى. أولا وقبل كل شيء يرجى تذكر أن قانون العمل الكويتي هو فقط للقطاع الخاص وليس القطاع العام. وثانيا، فإن غالبية العقود الجديدة الموقعة من قبل الوزارات هي عقود خاصة ويجب التفاوض على جميع الشروط من قبل الطرفين. وقد بدأ استخدام هذه العقود بعد استقلال الكويت عن الاحتلال العراقي في عام 1991. ومعظم هذه العقود لا توفر في الوقت الحالي أي مخصصات أو تعويضات. كل من المكافأة والتعويض هي نفسها ولكن الوزارات تذهب وفقا للعقود الخاصة ولا يمكن دفع أي شيء في هذا الصدد إلا إذا كان هناك ذكر محدد لهذا الدفع في العقود. ولكن في القطاع الخاص، من غير القانوني أن يذكر أنه لن يكون هناك تعويض. حتى إذا كان هناك حكم من هذا القبيل وتوقع العقد، فإنه ضد قانون العمل الكويتي والعقد ليس فقط باطلة، كما يتم دفع لك التعويض كما هو مذكور في القانون وليس أقل من ذلك. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - تم تقديم جميع الإجابات من قبل عيادة أراب تايمز القانونية.

تم حجب الاسم الجواب: أولا وقبل كل شيء نود أن نوضح أن هنا Read More... ك فرقا كبيرا بين قانون العمل الكويتي للقطاع الخاص والقواعد التي تحكم ظروف عمل جميع العاملين في الوزارات الحكومية. وهناك فرق آخر في سياسة موظفي الوزارة وموظفي الشركات الخاصة العاملة في القطاع الحكومي. وتبلغ إجازة الأمومة للعاملين في القطاع الخاص 70 يوما، أما بالنسبة إلى العاملين في القطاع الحكومي، فإن هذه الإجازة تعتمد على العقود الفردية، وفي معظم الحالات تكون هذه الإجازة 30 يوما. بالنسبة لموظفي الشركات الخاصة، إذا كانوا يعملون في وزارة، فإنه يعتمد مرة أخرى على الشروط والأحكام المتفق عليها بين الوزارة والشركة. ومع ذلك، عليك أن تتذكر أنه إذا بقيت إقامة الموظف مع الشركة الخاصة ولم تنقل إلى الوزارة طوال مدة العقد، فإن إجازة الموظف ستكون 70 يوما. لذلك، كما ترون هناك فرق في إجازة الأمومة في حالات مختلفة. المصدر - عرب تايمز ملاحظة - جميع الإجابات التي تقدمها عيادة أراب تايمز القانونية.