الشركات لا تنجح، الناس تفعل
نظرة عامة على الدورة التدريبية
الندوة نظرة عامة
أصبح جذب وتطوير والحفاظ على أفضل الموظفين أولوية قصوى من قادة الأعمال اليوم. واحدة من النهج الرائدة في الاحتفاظ الموظفين هو إشراك الموظفين. إشراك الموظفين هي استراتيجية مكان العمل التي تساعد على ضمان الموظفين ملتزمة أهدافهم وقيمهم، ودافع للمساهمة في النجاح التنظيمي على أساس يومي، وفي هذه العملية هي قادرة على تعزيز نموهم الخاص والتنمية والرفاهية.
خلال هذه الندوة، الدكتور بوب نيلسون يظهر لك كيفية إطلاق العنان لهذه السلطة من خلال بحثه وخبرته من العمل مع أكثر من 1000 منظمة حول الموضوع مع التركيز على مجموعة المهارات اللازمة لخلق حقا ثقافة العمل التي الموظفين أداء في أفضل حالاتهم و ترغب في الاستمرار في البقاء مع المنظمة.
الوجبات السريعة الرئيسية
- فهم أكثر ما يحفز العمال اليوم في ضيق، والكساد مرات.
- الرافعة المالية وتعظيم فعالية الاعتراف - حتى مع القليل من الوقت أو الموارد.
- الحصول على المديرين على متن الطائرة في كل من دعم والقيام المزيد من الاعتراف.
- تسخير قوة أفضل الممارسات من المنظمات الأخرى، وكذلك الخاصة بك.
- بناء والحفاظ على التقدم، والحفاظ على جهود الاعتراف الخاصة بك جديدة وذات الصلة.
- تعلم العناصر الأساسية السبعة القائمة على البحث وجدت في ثقافات قوية من الاعتراف.
(سوف تحصل على المواد التدريبية + شهادة الحضور التي وقعها بوب نيلسون).
المتحدث: بوب نيلسون
ويعتبر الدكتور بوب نيلسون واحدة من أبرز الخبراء في العالم على تحفيز الموظفين، والأداء، والمشاركة، والاعتراف والمكافآت. وهو رئيس شركة نيلسون موتيفاتيون، وهي شركة للتدريب والاستشارات الإدارية تقع في سان دييغو بكاليفورنيا وتتخصص في مساعدة المنظمات على تحسين ممارساتها الإدارية وبرامجها وأنظمتها
الذي ينبغي أن يحضر
المديرين التنفيذيين، مدس، الرؤساء، المديرين العامين، المبيعات ورؤساء الموارد البشرية
الرسوم تشمل المواد التدريبية + شهادة الحضور الموقعة من قبل بوب نيلسون
متحرك : +965 94913803
متعلق ب
تعليقات أضف تعليقا