تسارع الابتكار والإبداع

تجربة الابتكار المتسارع الحائز على جائزة

أدوات رئيسية للابتكار بشكل أفضل وأسرع وأكثر ذكاء

نظرة عامة على الموضوع: • هل تحتاج أو تريد حلولا متميزة لعملك؟

• ھل تحتاج إلی تحسین مھارات التفکیر المبتکرة کقائد أو مدیر أو صاحب أعمال؟

• هل تريد أفكارا أفضل وأفضل في وقت أقل؟

• هل تحتاج إلى أدوات لتوفير الوقت وتقنيات مثبتة لمشاركتها مع فرقك؟

• هل تريد أنظمة وعمليات ثبت أن تدفع الابتكار والنمو لعملك؟

• ھل ترغب في تطویر ثقافة الموظفین الدینامیکیة التي تشترك في تفکیر کل عضو من أعضاء الفریق ومشاركتھم في عملك؟

مخطط البرنامج:

• معرفة العقول: فهم كيف الخاص بك وأدمغة الآخرين "التفكير مع نموذج الابتكار أربعة الدماغ

• معرفة الأهداف: تعلم كيفية توضيح الأهداف والتحديات والمشاكل، والأسئلة

• معرفة الاحتياجات: فهم الحاجة إلى التفكير الإبداعي والابتكاري، فضلا عن توضيح الحواجز والكتل إلى التفكير الإبداعي والابتكاري

• معرفة العمليات: التعلم واستخدام العمليات المؤكدة لتوليد أفكار أكثر وأفضل، بما في ذلك عملية الابتكار المتسارع من أربع مراحل

• معرفة الأدوات: تعلم كيفية استخدام أداة الابتكار كنوبرينر الحائز على جائزة لتحفيز التفكير الإبداعي والإبداعي

• معرفة التقنيات: تطبيق تقنيات الابتكار بما في ذلك إيدياكسشانج وفلاشثينكينغ للتفكير الابتكاري كفرد أو عندما المجموعات الرائدة

• معرفة الإجراءات: تعلم طرق ثبت لمساعدة الناس على تخطيط الإجراءات ومتابعة من خلال تحقيق النتائج

مخرجات التعلم:

• زيادة مهارات التفكير الابتكار كزعيم، مدير، أو صاحب العمل

• تعلم الفرق بين الإبداع والابتكار

• تعلم كيفية تطبيق أربع مراحل تسارع عملية الابتكار التي يمكن تطبيقها على أي هدف أو تحدي أو مشكلة بما في ذلك:

o تطوير منتجات جديدة

o زيادة المبيعات

o تحسين فعالية التسويق

o تصميم اجتماعات مبتكرة

o تحسين مشاركة الموظفين

o إنشاء ثقافات وفرق عمل مبتكرة

o تحقيق تخطيط الحياة والأهداف الوظيفية

o وضع خطط استراتيجية

o تطوير القادة

• تعلم كيفية إنشاء وإدارة فرق حلم الابتكار لتعزيز التعاون والإبداع

• تعلم كيفية طرح أسئلة أكثر وأفضل باستخدام:

o أهم 10 أسئلة تتعلق بالتحقيق

o أهم 10 أسئلة إبداعية

o أفضل 10 أسئلة للتقييم

o أعلى 10 أسئلة تخطيط العمل

• تعلم كيف تؤثر عملية M-كيرف ذات المرحلتين على قيمة األفكار

• تعلم وتطبيق تقنية جمع الأسئلة لتوضيح الاحتياجات، وبناء المشاركة في الاجتماعات، وتركيز التفكير

• تعلم كيفية الابتكار باستمرار باستخدام عملية الابتكار المتسارع من أربع مراحل

• تعلم كيفية تحويل جذريا إلى العصف الذهني باستخدام تقنية العصف الذهني إيدياكسشانج

حول المتحدث

دان برونرت

الرئيس والشريك الإداري، سولوتيونبوبل الابتكار - شيكاغو

* مستشار للقادة ورجال الأعمال والمنظمات والشركات وتشجيعهم على العمل لتحقيق إمكاناتهم الكاملة يسلم جلسات عمل إشراك شخصيا، وينظم دورات تدريبية تركز على النتائج، وتطوير مناهج تدريبية مفصلة للشركات وعقد حلقات عمل تدريبية في جميع أنحاء الولايات المتحدة، المملكة المتحدة وأوروبا والمكسيك وأمريكا الوسطى واليابان أكثر من 17 عاما من الخبرة في خدمة مجموعة متنوعة من العملاء التي تشمل شركات فورتشن 500 والجمعيات الوطنية للشركات الصغيرة وغير الربحية أسلوب التدريب التفاعلي دان في كل من شخصيا و الويبينار دورات تشارك المشاركين لتطبيق ما تعلمه على حد سواء حياتهم الشخصية والمهنية حتى يتمكنوا من تحقيق النتائج التي يريدون منذ عام 1989، أكثر من 100،000 شخص من 200 من فورتشن 500 الشركات و 50 بلدا قد استفاد من التدريب سولوتيونبوبل الابتكار. منحت الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (أستد) سولوتيونبوبل "ملخص التميز التعلم" لتحقيق نتائج التدريب المتميز. أكثر من 50٪ من مجلة بيزنس ويك "الشركات الأكثر ابتكارا في العالم" قد ساعدت من خلال التدريب والابتكار أدوات سولوتيونبوبل، والخبرات المبتكرة