المسمى الوظيفي

• مسؤول عن الحفاظ على وتحديث جميع ملفات التسهيلات الائتمانية، مع جميع الوثائق ذات الصلة الواردة من الشركات، والحفاظ على سجل مستقل من هذه الوثائق على جهاز الكمبيوتر لتسهيل المتابعة سهلة وضمان اكتمالها وفقا ل أوم وسياسة الائتمان من حيث إدارة الائتمان. (واحد من مؤشرات الأداء الرئيسية) هو استكمال مشروع نظام التسهيلات الائتمانية / نظام الحد لتأمين الأتمتة الكاملة لتسجيل التسهيلات الائتمانية.)

• مسؤول عن التعامل مع جميع القضايا المتعلقة بمحفظة الائتمان مثل ضمان وجود تطبيق الائتمان موثقة بشكل صحيح، والجزاءات المعتمدة، وضمان أن الموافقات الائتمانية يتم توقيعها من قبل السلطات الائتمانية المفوضة المعتمدة، ومراجعة وضمان صحة وثائق المرفق وفقا لشروط العقوبات وضمان وثائق الضمانات الرهن / الرهن العقاري مع تقييم محدث والتأمين. إعداد مذكرات التفويض للقروض المسحوبة، تمديد الحد، ومعدل الفائدة والتعديلات الأخرى، بناء على طلبات العملاء مع الحصول على إذن من السلطات العقابية للموافقة والتنفيذ.

• لتحديث العقوبات والحدود وتفاصيل الضمانات، حيثما ينطبق ذلك في النظام كما وافقت عليه لجان الائتمان / قسم إدارة المخاطر.

• لضمان التحقق من المدخلات من قبل العمليات على تجديد القروض / السحب على المكشوف، على أساس متزامن تجري على أساس يومي وضمان صحة المدخلات وفقا لشروط العقوبة. ضمان وجود استخدام نهاية للائتمان المصروفة مدعومة بشكل صحيح مع الوثائق اللازمة.

• الإشراف والإشراف على إعداد تقارير إدارة المركز الرئيسي للائتمان مع دورية منتظمة في الوقت المحدد بدقة.

• الإشراف والإشراف على إعداد / مساعدة المسؤولين الشباب / الائتمان في إعداد وتقديم تقارير بنك الكويت المركزي، والتعرف على بنك الكويت المركزي الإبلاغ على الانترنت لقسم الائتمان وغيرها من تقارير قسم خارج الموقع. (واحد من مؤشرات الأداء الرئيسية هو تطوير الأتمتة اللازمة للإبلاغ في اتصال وثيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والبنك المركزي والمكتب الرئيسي)

• مساعدة المسؤولين الجدد / الائتمان في غيرها من الاستفسارات المتعلقة بالائتمانات وتقديمها لبنك الكويت المركزي.

• • االحتفاظ برهن وترتيب حقوق الوصول إلى بنك الكويت المركزي عبر اإلنترنت مع الموافقات الالزمة وضمان استخدامها اآلمن عند منحها واستخدامها وفقا لشروط الوصول.

• تلقي الوثائق التي تم تنفيذها على النحو الواجب للإيداع، ومراجعة تفاصيل الإيداع مع الوثائق، وضمان دقتها واكتمالها، مسح المستند قبل إبقاء في قبو للحضانة وفقا ل أوم.

• جمع كافة البيانات الالزمة الالزمة لتجميع كافة التقارير الدورية والتعميم والعائدات لتقديمها إلى المكتب الرئيسي وبنك الكويت المركزي بما في ذلك التقدم بطلب للحصول على الرقم السري لبنك الكويت المركزي خالل 3 أيام من تلقي العقوبة أو أي التزام آخر) القضايا على أساس مستمر. يتم اإلبالغ فورا عن التسهيالت التي يتم سحبها أو إلغاؤها من قبل البنك و / أو بناء على طلب العمالء إلى بنك الكويت المركزي / المكتب الرئيسي خالل الوقت المحدد.

• الحفاظ على ومتابعة تقديم كافة التقارير لضمان تقديمها ضمن الحدود النهائية التي حددها كل من هو وبنك الكويت المركزي.

• للعمل مع تكنولوجيا المعلومات عن كثب لترتيب معهم للحصول على المعلومات من النظام في الوقت المناسب جدا وبشكل منتظم لتسهيل إعداد هذه التقارير.

• لإعداد تفاصيل الضمان، تحديث النظام حيثما ينطبق ذلك، والحفاظ على سجلاتهم، وإعداد إعادة التقييم الدوري.

• الحفاظ على سجل الحدود واستخدامها من أجل التأكد من استخدام التسهيلات الائتمانية وغيرها من المعلومات ذات الصلة (التجزئة والشركات والخزانة)، والحفاظ على سجل صلاحية الحدود المطبقة، واستخدام وتغيير الشروط المتعلقة بأسعار الفائدة وما إلى ذلك، حتى هذا الوقت فإن نظام التسھیلات الائتمانیة / وحدة الحد لا یتم تلقائیا.

• متابعة صلاحية التعيينات الجانبية، وتقييمها كما هو مطلوب بموجب العقوبات وتغطية التأمين عند الاقتضاء.

• الاحتفاظ بسجل ومتابعة لجميع التنازل عن العقد والمشروع العميل.

• ضمان جمع الرسوم وفقا للتعريفة والعقوبة، أي تنازلات للموافقة عليها من C- الرئيس التنفيذي.

• أن تكون على دراية تامة بمتطلبات مكافحة غسل األموال وتمويل اإلرهاب والعقوبات) بما في ذلك لوائح فاتكا عند االقتضاء وضمان أن يكون الموظفون على وعي تام بهذه األنظمة، وأن يكونوا على بينة من وعي موظفي المجموعة وبنك الكويت المركزي بشأن سرية العميل.

• التأكد من أن النفس والموظفين في الإدارة يتم تزويدهم بالتدريب المنتظم في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب مرة واحدة على الأقل في السنة التي تجريها مؤسسات التدريب المهني ومعهد الدراسات المصرفية.

• يتم إبلاغ جميع المخاطر أو الأحداث التي تقع بالقرب من فقدان الخسارة إلى مسؤول المخاطر ومدير الأب الامتثال في تقارير البيانات خطأ / فقدان العملية المقررة مع الإجراءات التصحيحية. وسيتم حضور جميع أحداث الخسارة في الوقت المناسب للموافقات. (يجب أن يكون أحد مؤشرات الأداء الرئيسية هو إنشاء نظام إبلاغ أولد نشط لإلغاء أي أحداث خسارة محتملة لتتحقق مع خطوات علاجية مناسبة في عملية الموافقة على الائتمان بالكامل وعملية الصرف.)

• القيام بأي مهام أخرى يمكن أن تسندها إدارة الفرع من وقت لآخر.

الملف الشخصي المرشح المرغوب فيه

دبلوم عالي / درجة عليا مع الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذات الصلة. وعي تام بأدلة سياسات البنوك، أ و أوم، تعليمات بنك الكويت المركزي، قواعد مكافحة غسل األموال ومبادئ "اعرف عميلك".

المصدر - نوكري