شركة محمد حمود الشايع هي شركة عالمية رائدة في مجال الامتياز لأكثر من 70 من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم بما في ذلك ستاربكس و H & M و مذركير و دبنهامز و أمريكان إيغل أوتفيترز و بف تشانغ's و تشيزكيك فاكتوري و فيكتوريا's سكريت و بوتس و بوتري بارن و كيدزانيا. وتعمل الشركة أكثر من 3000 متجر عبر قطاعات العملاء المختلفة: الأزياء والأحذية والصحة والجمال والغذاء والبصريات والصيدلة والمفروشات المنزلية والترفيه والترفيه.

يمكن العثور على متاجر الشايع في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وروسيا وتركيا وأوروبا وتوظف الشركة أكثر من 46،000 شخص من أكثر من 110 جنسيات.

وقد أنشأت الشركة نفسها كشركة رائدة في هذه الصناعة عبر هذه الأراضي من خلال مزيج من فهم السوق المحلية والتزام شامل لخدمة العملاء. ويدعم النمو في كل من أقسامها التشغيلية والعلامات التجارية من خلال الاستثمار المستمر في المواهب والبنية التحتية. وهو يطبق أفضل الممارسات في عمليات البيع بالتجزئة، والتسويق، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية، والعقارات، والموارد البشرية والضوابط المالية.

شركة محمد حمود الشايع هي تجارة التجزئة لمجموعة الشايع، التي تأسست في الكويت في عام 1890، وتمثل اليوم واحدة من أكثر الشركات ديناميكية في الشرق الأوسط. وباإلضافة إلى عمليات البيع بالتجزئة، تنشط مجموعة الشايع في عدد من القطاعات األخرى بما في ذلك العقارات والسيارات والفنادق والتجارة واالستثمارات.

دور

-To يؤدي وإدارة عدد من الإدارات بما في ذلك الاتصالات الداخلية والخارجية، والاتصالات المؤسسية، والتسويق للشركات، وخدمة العملاء، كرم، وسائل الإعلام الرقمية والاجتماعية.
-لإدارة الميزانيات على نحو فعال، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتكون مسؤولة عن الأداء العام لتلك الإدارات.
- فهم ديناميات السوق المتغيرة وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف المحددة مسبقا كما يحددها الرئيس التنفيذي.
- لضمان اتساق المنتج وتقديم الخدمات؛ مع ضمان الإدارة بأن جميع الماركات والمتاجر والموظفين والعمليات تتوافق مع معايير شركة الشايع.

المتطلبات

- ما لا يقل عن 20 عاما من الخبرة العليا المتعلقة كرم والاتصالات والتسويق ودعم العملاء مع الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة.
-معرفة واسعة من مبادئ التسويق، بما في ذلك وسائل الإعلام الرقمية والاجتماعية.
-A أثبتت سجل حافل من النجاح والأداء.
ويفضل المعرفة والخبرة مع متاجر التجزئة الكبيرة.

المهارات والخبرة

التخطيط الاستراتيجي -Superior والمهارات التنظيمية مع التدريب العملي على أسلوب التنفيذ.
-مفاهيم الاتصال والتواصل.
- قوي التأثير المهارات والمفاوض ممتازة والوسيط.
-مهارات القيادة القوية جدا، زعيم الكاريزمية.
سجل حافل من تحقيق النجاح من خلال العمل الجماعي.
-بناء علاقة شخصية مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك فريق من كبار الضباط والموظفين والموردين.
-An وكيل التغيير ممتازة، وذلك باستخدام أسلوب الإدارة التي الموجهين / المدربين الموظفين لإلهام أفضل أداء لهم.
اكتسبت خبرة متعددة الجنسيات / متعددة الثقافات يعيشون في الخارج (المفضل).

المصدر - الكويت