مكان العمل: الكويت
المسمى الوظيفي

يساعد في تنظيم وتسهيل جديد تأجير والتدريب الأساسي لمستوى الدخول والوظائف المتوسطة. إنشاء والحفاظ على نظام تتبع للدورات التدريبية والحضور.
أداء المهام الإدارية لدعم وظيفة التدريب، مثل تقييم التدريب وأداء المتدرب، حضور اجتماعات الإدارة والتماس التغذية المرتدة من الإدارة وإعداد وتوزيع الوثائق التدريبية مثل المواد التعليمية، والنشرات، ونماذج التقييم والمعينات البصرية؛ يستخدم معدات العرض الوسائط المتعددة.
وضع خطة اتصال لإعلام الموظفين وإدارة فرص التدريب.
البحوث الاتجاهات الحالية والمعلومات عن صناعة التدريب والتطوير التنظيمي.
يعمل بشكل وثيق مع الشركاء التجاريين بطريقة تبني الملكية والالتزام حول مبادرات التدريب والتطوير
يحافظ على بيئة عمل إيجابية تشمل التوظيف الانتقائي والتوجيه وتنسيق / تنفيذ الإدارة والتدريب غير الإداري وبرامج التنمية.
يعمل مع الإدارة المحلية في حل قضايا علاقات الموظفين. التشاور مع الإدارة بشأن الإجراءات التأديبية، بما في ذلك التدريب وتقديم المشورة للموظفين.،
الحد الأدنى 6-7 سنوات من الخبرة الضيافة السابقة
2+ سنوات من الخبرة في التدريب
الخبرة الإدارية،
الخبرة كمدير التدريب في دور الضيافة
5+ سنوات خبرة التدريب
4+ سنوات من الخبرة الإدارية
السابق إدارة الموارد البشرية الخبرة:
ملخص العمل
مواقع:
أخرى - الكويت
الجنسية:
الكويت
تجربة:
5 - 10 سنوات
الكلمات الرئيسية / المهارات:
مكان العمل: الكويت
وظيفة:
IT
وظيفة:
مهندس البرمجيات / مبرمج
صناعة:
تكنولوجيا المعلومات / أجهزة الكمبيوتر - البرمجيات
ملخص:
يساعد في تنظيم وتسهيل جديد تأجير والتدريب الأساسي لمستوى الدخول والوظائف المتوسطة. إنشاء والحفاظ على نظام تتبع للدورات التدريبية والحضور. ينفذ المهام الإدارية لدعم وظيفة التدريب
جوب رمز العقار:
العمل في الموقع-الكويت

المصدر: مونستر