الموارد البشرية

من التوجيه الاستراتيجي إلى دعم الاحتياجات اليومية للمديرين والموظفين، وتقود شعبة الموارد البشرية أفضل الممارسات في جميع أنحاء شركة الشايع. يتم تقسيم الموارد البشرية عبر الوظائف العامة والمتخصصة بما في ذلك خدمات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة المواهب. هذه ليست سوى بعض الفرق التي تدعم أكثر من 110 جنسية تعمل عبر العديد من العلامات التجارية والمناطق الجغرافية.
ولا يمكن تحقيق النمو والتوسع المتواصل إلا من خلال توظيف وتدريب ورعاية أفضل المواهب العالمية. هذا ما نفعله نحن.
نحن دائما حريصون على سماع من المرشحين ذوي الخبرة في الموارد البشرية. إذا كان الدور أدناه يهمك، يرجى "التقدم بطلب الآن" لتسجيل سيرتك الذاتية معنا للحصول على وظائف شاغرة في المستقبل.

دور

العمل كشريك تجاري للموارد البشرية مع الشايع يجلب تحديات فريدة من نوعها. نحن شركة تجارة التجزئة السريعة وتيرة الأعمال التي تعمل محفظة من أكثر من 70 العلامة التجارية الشهيرة على مستوى العالم، والضيافة والترفيه في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. دعم هذه العلامات التجارية هي وحدات الأعمال المركزية مثل الموارد البشرية، الملكية، منع الخسارة، التدقيق، التسويق المؤسسي والاتصالات، خدمة العملاء، المالية وتكنولوجيا المعلومات.

كما هربب لوظائف المكتب الرئيسي سوف تشترك مع كبار أصحاب المصلحة لضمان استراتيجية الناس والنشاط التكتيكي للموارد البشرية تتماشى مع أهداف العمل؛ وتقديم مبادرات الموارد البشرية من الدرجة الأولى والتدخلات تتماشى مع أهداف الشركة ورؤية الشركة. هذا بدوره يؤدي إلى وظائف فردية قادرة على تقديم الدعم الأمثل لدينا العلامات التجارية المتنامية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع أكثر من 70 علامة تجارية و 44،000 شخص، والذي يزيد على أساس سنوي، وهذا الدور يتيح لك الفرصة للعمل مع تجارة التجزئة الرئيسية عبر منصة دولية.

سوف تكون مدعومة من قبل مدراء الموارد البشرية المنطقة وظائف الموارد البشرية المركزية مثل التعويض والفوائد، التعلم والتطوير والتوظيف.

هذا هو دور رفيع المستوى الذي يدعو الأفراد التجاريين الذين لديهم القدرة على بناء وتأثير العلاقات لتحقيق النتائج. ثروة من الخبرة هر جنبا إلى جنب مع القدرة على فهم استراتيجية الأعمال أمر ضروري لهذا الدور.

المصدر: نيوجوبافانسيز