شركة محمد حمود الشايع هي شركة عالمية رائدة في مجال الامتياز لأكثر من 70 من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم بما في ذلك ستاربكس و H & M و مذركير و دبنهامز و أمريكان إيغل أوتفيترز و بف تشانغ's و تشيزكيك فاكتوري و فيكتوريا's سكريت و بوتس و بوتري بارن و كيدزانيا. وتدير الشركة أكثر من 3000 متجر عبر قطاعات العملاء المختلفة: الأزياء والأحذية، الصحة والجمال، والأغذية، والبصريات، والصيدلة، المفروشات المنزلية والترفيه والترفيه.
يمكن العثور على متاجر الشايع في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وروسيا وتركيا وأوروبا وتوظف الشركة أكثر من 46،000 شخص من أكثر من 110 جنسيات.
وقد أنشأت الشركة نفسها كشركة رائدة في هذه الصناعة عبر هذه الأراضي من خلال مزيج من فهم السوق المحلية والتزام شامل لخدمة العملاء. ويدعم النمو في كل من أقسامها التشغيلية والعلامات التجارية من خلال الاستثمار المستمر في المواهب والبنية التحتية. وهو يطبق أفضل الممارسات في عمليات البيع بالتجزئة، والتسويق، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية، والعقارات، والموارد البشرية والضوابط المالية.
ولمواصلة توسعها الطموح، تنتقل الشركة حاليا إلى تطبيقات الجيل القادم وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. ومن أجل دعم وتحقيق هذا النمو العدواني، تسعى الشايع حاليا إلى الحصول على خبرة عالية في إدارة تطبيق تغيير الطلب للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات. ويقدم هذا الدور تقاريره إلى كبير موظفي الإعلام ويقع مقره في الكويت. رئيس التغيير تطبيق التسليم هو المسؤول عن قيادة فريق تطوير عالية الأداء من أجل توفير فعالية تطبيق المؤسسات تغيير الانحياز إلى متطلبات العمل التكتيكية والاستراتيجية.

دور
-مسؤولة عن قيادة وإدارة فريق كبير من محللي الأعمال والقيادة الفنية والمطورين الذين يعملون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال التجارية لتطوير استراتيجية ومتطلبات الأعمال وترجمتها إلى المواصفات الفنية والتقنية.
-Direct، وتقديم واختبار وتحقيق تغيير تطبيق مؤسسة فعالة.
-Accountable للتنفيذ الناجح للمشاريع واسعة الشركات والتغيرات مثل المحمول، كرم، التجارة الإلكترونية، سحابة، الرقمية، تخطيط موارد المؤسسات والتحليلات.
- مسؤولة عن إدارة الموردين مورد طرف ثالث (تكامل النظم) والعمل مع بائعي البرامج، وتطوير علاقات شريك، وتأمين القيمة مقابل المال وجودة الخدمة.
-الأدوات والأبطال سياسات الشركات والأساليب وأطر الحكم.

المتطلبات
-15+ سنوات من الخبرة مع ما لا يقل عن 10 عاما سجل حافل في خلق وقيادة فريق التركيز على أداء عالية الأداء العملاء (من الناحية المثالية 100+ أعضاء الفريق).
-خبرة واسعة في الشراكة والتفاوض مع سي وبائعي البرامج على حد سواء في رفق / طلب تقديم العروض وفي النشر.
-على الأقل 5 سنوات خبرة في رشيق والأمير 2 مع إيتيل شهادة يفضل بقوة.
المعرفة المتعمقة لتقنيات التطبيق التي تشمل تخطيط موارد المؤسسات، تحليلات، الرقمية / إكوم، سحابة، المحمول، ادارة العلاقات مع، أجزاء من الكمية المخصصة، إبوس الخ
-في عمق فهم "تقديم" وفقا لسياسات أمن المعلومات والإجراءات.
-Experience العمل مع شركات تكنولوجيا المعلومات الموزعة والخارجية سيكون مفيدا، مع بعض الخبرة التجزئة.
-الخبرة العاملة في منظمات المصفوفة داخل منظمة دولية.
- أي معرفة الرائدة مفصل تطوير البرمجيات على أساس كود سيكون ميزة كبيرة.

المهارات اللازمة
القدرة -Proven على التفكير الاستراتيجي والابتكار مع العاطفة لتكنولوجيا الجيل القادم الناشئة.
المعرفة -Excellent من تغيير الأعمال / التحول متعدد القنوات مع خبرة واسعة في إدارة التغيير لدعم نفسه.
-القدرة على حل المشكلة، والتأثير مع مهارات التواصل ممتازة.
-Well منظم، تسليم ركزت ومدفوعة.
مهارات القيادة والإدارة العليا.
-Highly التعاونية مع مهارات الاتصال قوية.

المصدر: كويتجوبس