1. توفير تقييم كفاءة وفعالية وإدارة المرضى في الدائرة بعد المبادئ التوجيهية المهنية المقبولة.
2. العمل مع أعضاء الفريق الآخرين على جداول العمل المتفق عليها بشكل متبادل وعمليات إدارة قائمة الانتظار، بالتشاور مع رئيس الإدارة / مدير الخدمة.
3. إجراء جولات جناح العادية وجناح العمل في الوقت الذي يسهل تدفق المرضى كفاءة وتلبية أهداف العلاج.
4 - تنفيذ إجراءات التحقيق والعلاج داخل المنظمة حيثما أمكن.
5. انظر وتقديم المشورة بشأن المرضى الداخليين المحالين من قبل الزملاء المتخصصين في المستشفى للتقييم، ضمن إطار زمني مناسب للظروف السريرية.
6. يكون مسؤولا عن إحالة أي مريض تحت رعايتهم إلى مراكز أخرى للعلاج المتخصص عند الاقتضاء.
7. الحفاظ على سجلات شاملة ودقيقة لجميع المرضى ينظر.
8. تقديم المشورة اللفظية ل غب الذين الهاتف للحصول على المساعدة.
9. التأكد من أن ملخصات التفريغ يتم الانتهاء من قبل الفريق، من الناحية المثالية في وقت التفريغ ولكن على خلاف ذلك في غضون 24 ساعة من التفريغ.
10. سيتم إجراء العيادات الخارجية وفقا لما يتم الاتفاق عليه بالتشاور مع رئيس القسم / مدير الخدمة.
11 - وسيجري تحديد الأولويات وفقا لسياسات الإدارات
12. سيتم الالتزام بالمبادئ التوجيهية لإدارة المرضى في العيادات.