ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
عقدت المرأة في المالية الحدث
الفئة: Business
women-in-finance-event-held_kuwait
Immigrate to Canada or Australia
Study In Abroad

في يوم الأحد الموافق 22 سبتمبر ، اشترك مجلس الأعمال الأمريكي في الكويت ، وسفارة الولايات المتحدة في الكويت ، ومنتدى الموجهين للمرأة في تنظيم أول فعاليات "سيدات في مجال التمويل" بالتعاون مع سيتي بنك الكويت.

هذا الحدث ، الذي عقد في فندق ميلينيوم ومركز المؤتمرات ، هو مبادرة لتمكين النساء العاملات في القطاع المالي في الكويت وتعزيز التنوع داخل الصناعة. حضر الحفل الدكتورة كاثرين مان ، العضو المنتدب وكبير الاقتصاديين العالميين في سيتي جروب ، وأكثر من 60 امرأة ورجل من القطاع المالي في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي.

بدأ الحدث بكلمة افتتاحية ألقاها فتح أدور ، الرئيس التنفيذي لسيتي بنك الكويت ، حيث رحب فيها ضيف الشرف ، الدكتورة كاثرين مان ، والضيوف الموقرون: "يسرنا أن نشارك في مجلس الأعمال الأمريكي ، النساء منتدى منتور ، وسفارة الولايات المتحدة تستضيف الدكتورة كاثرين مان في زيارتها الأولى إلى الكويت. يسعدنا أيضًا أن يكون لدينا موظف تجاري كبير جديد من السفارة الأمريكية في الكويت ، السيدة شاري ستوت ، معنا هنا هذا الصباح. "

ثم ناقش السيد أدور جدول أعمال الحدث وخطط مستقبل Citibank التي قدمها الدكتورة كاثرين مان والمديرة والسيدة Besma Al Qassar ، مؤسسة ورئيسة منتدى Mentor Forum. ثم تلا ذلك مناقشة بين الدكتورة كاثرين مان والسيدة بسمة القصار حيث ناقشا موضوعات مثل العولمة وتغير المناخ والقضايا التي تؤثر على المرأة في القطاع المالي وفرص المرأة في الأسواق الناشئة مثل FinTech.

وجهة النظر العامة هي أن التركيبة السكانية تبطئ القوى العاملة ، وهذا يعني أن النمو على المدى الطويل سيكون أبطأ. أنا لا أتفق مع ذلك. ليس كل شخص لديه التركيبة السكانية الشائعة مثل هذه الاقتصادات ، فهناك بلدان فيها الشباب يمثلون نسبة كبيرة من السكان. بالإضافة إلى ذلك ، فإن 60 هو الأربعين الجديدة ، لمجرد أن عمر المجتمعات لا يعني أنها تحتاج إلى أن تكون أقل إنتاجية. وقال الدكتور مان في معرض إلقاء الضوء على أوجه التآزر القائمة بين الأجيال الشابة وكبار السن وكيف تساهم كل منهما في نمو الاقتصاد "التكنولوجيا هي المحرك الرئيسي لفرص العمل من أجل التغيير".

كما أوضحت كيف يمكن للسياسات الحكومية أن تؤثر على الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع تغير المناخ: "إن تغيير السعر النسبي لمصادر الطاقة المختلفة أمر مهم في دفع القرار نحو مصدر الطاقة الذي سيعتمد عليه الاقتصاد في نهاية المطاف. على سبيل المثال ، إذا كانت هناك ضريبة كربون عالمية ، فأنت تغير السعر النسبي وبالتالي حوافز الشركات لإيجاد وسيلة تكنولوجية وخدمة مصدر الطاقة هذا ".

إضافة إلى ذلك ، سلط الدكتور مان الضوء على كيفية تقديم FinTech فرصة عظيمة للانتهاك للشابات لأنها سوق ناشئة وهناك نقص في النساء في هذا المجال ، لا سيما التكنولوجيا. كما توسعت في الفجوة بين الجنسين ونسبة الذكور والإناث بشكل غير متناسب في القطاعين المالي والتكنولوجي ، وكيف يمكن أن يؤدي ذلك إلى خوارزميات متحيزة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالذكاء الاصطناعي حيث نرى التحيز بين الجنسين في الترميز نظرًا لوجود عدد أكبر من المبرمجين الذكور أكثر من الإناث. بعد المناقشة ، استمع الدكتور مان إلى أسئلة من الحضور.

رداً على سؤال تم طرحه بشأن ما يمكن القيام به في الكويت لتشجيع الشابات على دخول مجالات الاقتصاد والعلوم ، أوضح الدكتور مان كيف "من المهم أن تشارك في وقت مبكر وتزويد الشابات بالمرشدين وخلق رؤية لهن من خلال التواصل الفرص. حتى قبل مستوى الكلية ، يمكننا إعداد برامج مصممة للشابات لتثقيفهن حول الفرص المتاحة ونوع العمل الذي يمكن أن يقوموا به في المستقبل. من المهم للمديرين التنفيذيين التواصل مع مدرسي المدارس وأخذ زمام المبادرة للقيام بذلك وإظهار للطلاب تطبيقات الحياة الحقيقية لما يتعلمونه في المدرسة ".

استؤنفت الفعالية بحفل تقدير حيث شكرت المديرة التنفيذية لـ ABCK ، السيدة Esra Menke ، ورئيسة مجموعة النساء في الأعمال التجارية ABCK ، الدكتورة عبير العمر ، المتحدثة الضيفة الدكتورة كاثرين مان ، ورعاية الحدث Citibank الكويت. اختتم الحدث بصور جماعية مع ممثلين من مجلس الأعمال الأمريكي في الكويت وسفارة الولايات المتحدة في الكويت ومنتدى مينتور للنساء وسيتي بنك والدكتورة كاثرين مان

 

المصدر: المصطلحات

25 Sep, 2019 226

العلامات:

مشاركة التعليقات