ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
إن الإنهاء اللفظي يعد انتهاكا لقانون العمل
الفئة: Termination
verbal-termination-is-a-violation-to-the-labor-law_kuwait
Immigrate to Canada or Australia
Study In Abroad

وقالت صحيفة "الانباء" المحلية نقلا عن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة عبدالله المطوعه ان صاحب العمل او الشركة ليس له الحق في انهاء أي موظف لفظيا لأي سبب كان.

وينص قانون العمل في القطاع الخاص على أن الإنهاء يجب أن يتم من خلال خطاب رسمي يوقعه صاحب العمل ويكون له تاريخ محدد، في حين يمنح الموظف فترة إنهاء قانونية مدتها 90 يوما.

"إن إنهاء اللفظي هو انتهاك لقانون العمل، وهذه الممارسة تخضع للعقاب وفقا للقانون"، وأوضح.

 

المصدر: إيك
 

08 Dec, 2016 0 2505
مشاركة التعليقات