تعميم الشؤون الاجتماعية بشأن تفاصيل ساعات العمل والشروط والأحكام

أصدر وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية عبدالعزيز شعيب تعميمًا إداريًا بشأن تقليص القوى العاملة وتطبيق أنظمة عمل مرنة وساعات وأوقات عمل وعقد الاجتماعات والمؤتمرات والدورات عبر الاتصال عن بعد.

وطالب التعميم كافة الوحدات التنظيمية بالوزارة بالالتزام بما يلي:

أولاً: ألا تزيد نسبة العاملين في مكان العمل الواحد عن 50٪. في حال احتاج أي من الوحدات التنظيمية إلى زيادة عدد العاملين بما يتوافق مع متطلبات المصلحة العامة وظروف العمل ، يجب مخاطبة إدارة الشؤون الإدارية مع المبررات والتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية في هذا الشأن. تحية.

ثانياً: استمرار إعفاء الأشخاص من ساعات العمل وفق ما تقرر في تعميم الوزارة الإداري رقم (997 / أ) لسنة 2020 ، باستثناء حالة من بلغ سن (55) سنة ، والذين سيقومون بذلك. مواصلة العمل دون تغيير.

ثالثاً: تبدأ الدوام الرسمي في الوزارة من التاسعة صباحاً وتنتهي في الواحدة ظهراً خلال أيام الأسبوع (من الأحد إلى الخميس) بحسب ما جاء في تعميم الوزارة المشار إليه في البند (ثانياً).

رابعًا: تعليق العمل بنظام البصمة ، على أن يثبت الحضور والانصراف بتوقيع جداول الحضور التي تعدها كل وحدة تنظيمية بالوزارة وترسل إلى إدارة الشؤون الإدارية في موعد أقصاه 3 أيام عمل من تاريخ صدور هذا التعميم.

خامساً: في جميع الأحوال يراعى الاستمرار في الالتزام بالاشتراطات الصحية والوقائية التي تقررها الجهات الصحية المختصة ، ويعمل بهذا التعميم اعتباراً من اليوم الأربعاء.

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم