ارتفاع رسوم العمل بالقطاع الخاص

05 October 2021 الكويت

في ضوء سعي مجلس الوزراء لمعالجة اختلالات سوق العمل في القطاع الخاص بالتوازي مع رفع مستوى روافد خزينة الدولة من الإيرادات غير النفطية ، كلفت الأمانة العامة لمجلس الوزراء الهيئة العامة للقوى العاملة بمهامها. تحديث نظام تصاريح العمل للوافدين وزيادة رسوم تصاريح العمل ومراجعة جميع الإيرادات التي تجنيها الهيئة من خدماتها بهدف زيادة قيمتها.

وأوضحوا أن ولاية مجلس الوزراء ستشمل وضع خطة لتنفيذ الزيادة في رسوم الخدمات التي تقدمها الجمعية خلال الربعين الثاني والثالث من عام 2022 ، بما في ذلك رسوم تأشيرات العمالة الوافدة ، وتعديل نظام تصاريح العمل مع بهدف القضاء على ظاهرة تجارة التأشيرات ، ووجود عمالة هامشية لا تقدم قيمة كبيرة للاقتصاد المحلي.

وشددت المصادر على ضرورة وضع خطة اتصال للإبلاغ عن الرسوم المعدلة المفروضة على القطاع الخاص بعد استكمال عملية رفع قيمتها.

وأوضحوا أن المهمة تضمنت ما يلي:

1. اعتماد نظام حصص العمل المقطوعة في كل قطاع أو نشاط اقتصادي للعمال الكويتيين وغير الكويتيين.

2. تحديد نسبة العمالة الوطنية المطلوبة في القطاع الخاص من بداية عام 2022 لتبدأ من خمسة بالمائة وتصل إلى 20 بالمائة حتى نهاية عام 2025.

3. رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل الأهلي من خلال توطين المهارات واستقطاب القوى العاملة للوظائف المتخصصة.

4. تقديم برامج لجذب وتوطين العمالة الوافدة الماهرة.

5. تحديد ودعم القطاعات الأكثر نشاطًا وتطورًا ، مثل القطاعات الرقمية والإلكترونية والابتكارية.

6. إجراء دراسة مرجعية حول هيكل الحوافز لمحاكاة تجربة دول مجلس التعاون الخليجي والدول المتقدمة الأخرى لاستقطاب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية.

7. تصميم خطة حوافز مستهدفة لجذب العمالة الوطنية وتعديلها بشكل دوري لضمان انجذابهم للعمل في القطاع الخاص.

8. وضع خطة اتصال لتعريف العمالة الوافدة ذات المهارات العالية بالحوافز الممكنة لجذبهم إلى سوق العمل في الكويت.

 

 

لغة المصدر

: 337

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا