نقل الإقامة من الشركة، مشاكل الشركة

09 August 2016 قانوني

انتهت فترة إخطار 3 أشهر في 31 مايو 2016. من 4 يونيو إلى 16 يوليو، سافرت إلى بلدي لمرافقة ابنتي في الإجازات. عدت إلى الكويت في 17 يوليو / تموز. قبل مغادرتي، دفعت لي إجازة متراكمة متبقية (كانت 32 يوما) من قبل الشركة. كان مدري المباشر على علم بأنني سأكون خارج البلاد خلال هذه الفترة، وبالتالي فإن نقل التأشيرة لا يمكن أن يكون ممكنا إلا عندما عدت.

بدأ السكرتير الذي حل محلني في الشركة العمل في الأول من مايو / أيار، ودربتها لمدة شهر، حتى آخر يوم. وتنتهي صلاحية تأشيرتها في 16 أغسطس / آب. وتخبرها شركتها السابقة بأنها ستلغي تأشيرتها إذا لم تنقل حتى نهاية يوليو / تموز. المشكلة مع شركتي السابقة هي أنه ليس لديهم أي فتحات تأشيرة أكثر المتاحة (الحد الأقصى لعدد التأشيرات التي يمكن الاستفادة من الشركة قد تم التوصل إليها). وبالتالي، أرادت مدیري السابق إلغاء تأشیرتي في 31 یولیو / تموز لتمکینھ من منح التأشیرة للسكرتیر الجدید في الوقت المحدد. وقال إنهم سيبلغونني بأنه "غائب" عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل خلال هذا الأسبوع. لماذا غائب. لقد استقال بالفعل. حتى أنه اقترح نقل تأشيرتي إلى زوجي. لسوء الحظ زوجي هو أيضا في إجازة في بلادنا، وسوف يعود مرة أخرى في 8 أغسطس مع ابنتنا.

مدير بلدي يريد منه أن يعود إلى الكويت في أقرب وقت ممكن للحصول على تأشيرتي نقلت إليه. أنا على وشك الانتهاء وأكثر إيجابية توقيع عقد العرض قريبا مع شركة أخرى. أشعر بالإزعاج من قبل مدیري، علی الرغم من أنني أعلم أنھ لدیھم الحق في إلغاء تأشیرة الدخول بعد 2-3 أشھر من الإشعار (لست متأكدا). وقال إنني لست متعاونا وليس لديهم خيار سوى إلغاء تأشيرتي. كيف يمكن القول إنني لا أتعاون. من جهتي، بذلت قصارى جهدي للبحث عن عمل منذ أن وصلت إلى الكويت قبل أسبوع واحد فقط. قلت أيضا أن العاطلين عن العمل الآن لا يجعلني مرتاحا، كما ليس لدي أي أموال للنفقات.

وأنا أيضا بحاجة بشدة بلدي التعويض التي لا تزال لديها. سيكون من المحفوف بالمخاطر بالنسبة لي أن يتم التعاقد إذا كان لدي تأشيرة المادة 22، ناهيك عن أي شركة سوف استئجار لي من أي وقت مضى. هل هذا صحيح؟ أنا بحاجة إلى معرفة حقوقي في هذه الحالة ... وكذلك حقوق الشركة السابقة. أنا ضغطت من قبل مدير بلدي، ولكن مع كل الصدق لقد فعلت أفضل ما يمكن أن تستخدم. والآن لدي آمال إيجابية لاستخدامها قريبا. يرجى تنوير لي كما أشعر الضغط الآن.

تم حجب الاسم
جواب: ما قمت به هو خطأ ... وفيما يتعلق القانون هو حق الشركة. لقد تم منحك الوقت الكافي من قبل شركتك لنقل مسكنك. لقد كان بالفعل شهرين منذ نهاية الإخطار الخاص بك ... وكنت تشكو.

وبينما نتعاطف مع مأزقك، نشعر بأن الموقف الذي هبطت إليه هو صنعك الخاص. البحث عن وظيفة أخرى ليس صداع شركتك ولا يمكن لأي شركة توفر لك وقت غير محدود لنقل السكن الخاص بك ... ونحن على يقين من أن الشركة يجب أن يكون قد أساء لأنك أعطيت الأولوية لقضاء العطلات الخاصة بك بدلا من معالجة هذه المسألة في متناول اليد. وكنت على حق، مع كمية من القيود في مكان فمن المستبعد جدا أن تحصل على وظيفة بينما كنت على رعاية زوجك (المادة 22 الإقامة).

كما انتظرت الشركة الأخرى وقتا طويلا لنقل مسكن الشخص الذي حل محلك في هذه الشركة (على الرغم من أنه لا يمكن اتخاذ أي إجراء خلال فترة الاختبار).

بعد أن قلت كل ما سبق على الرغم من أن الشركة لا يمكن أن أبلغ لكم غائبا، فإنه لا يزال على الفور إلغاء الإقامة الخاصة بك - نشعر البديل الوحيد لديك هو أن نسأل الشركة (بأدب) لتعطيك بعض الوقت أكثر لنقل مسكنك. هذه هي الطريقة الوحيدة للخروج من الوضع الحالي.

المصدر: أرابتيمس

: 32112

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا