تقليص الأعباء الإدارية والحكومة لا تحافظ على وتيرتها

قال مسؤولون حكوميون رفيعو المستوى إن خطط تقليص الجهاز الإداري الحكومي تواجه صعوبات عندما يتعلق الأمر بتنفيذ الخطط الحكومية على الرغم من الإعلان المتكرر عن الرغبة في التنمية ومواكبة التطورات الفنية السريعة. يتم إلغاء الهيئات الحكومية أو دمج بعض القطاعات ذات الأداء الضعيف.

وفقًا لمصادر إخبارية عربية محلية ، لا تزال فكرة دمج القطاعات قائمة لأن برنامج عمل الحكومة يؤكد على تطوير الجهاز الحكومي & # 39 ؛ الهيكل الإداري ، على الرغم من أن عملية التنفيذ قد تستغرق وقتًا طويلاً جدًا نظرًا لعدم وجود أسباب منطقية.

تمنع الحواجز التشريعية الوكالات الحكومية من الإلغاء أو الاندماج ، مشيرة إلى أن بعض الوكالات قد تطورت إلى وكالات غير ضرورية نتيجة لعملية العمل الحكومي والعولمة ، بالإضافة إلى العديد من المنظمات التي تؤدي نفس الوظائف ، والتي تتطلب دمج. التعديلات التشريعية مطلوبة لدمج أو إلغاء هذه المؤسسات ، نظرًا لأن القانون ينظمها إلى حد كبير.

ذكرت المصادر أن معوقات تشريعية دفعت ديوان الخدمة المدنية إلى تقديم رؤية أخرى لمجلس الوزراء من بينها إعادة تنظيم الجهات الحكومية وتقليصها وتطويرها ضمن هذه الأجهزة ، مشيرة إلى أن الاقتراح الذي اعتبر أقرب إلى الواقع ، تم قبولها من حيث المبدأ ، ولكن هذه النتائج غير ملموسة حتى الآن ، ومن المتوقع أن تقاوم الجهات الحكومية هذه التصورات ، خاصة وأن الرؤية تدعو إلى إلغاء قطاعات بأكملها ، أو نقل قطاعات إلى إدارة أو قسم آخر ، تحت مظلة من الأقسام الأخرى.

تشير المصادر إلى وجود نية لجعل الإدارات في كل جهة حكومية من أربع إلى ست إدارات حسب حجم عمل الوزارات الأكبر. سيؤدي هذا الإجراء إلى تقليل الآلية الإدارية لكل جهة حكومية على حدة ، وبالتالي تقليل العبء الإداري على الحكومة.

ضع في اعتبارك الأسئلة التالية:

& الثور؛ ما تسبب في فشل واندماج الجهات الحكومية
&ثور؛ لماذا استغرق تنفيذ خطة تطوير الهيكل الإداري وقتًا طويلاً؟
&ثور؛ من المسؤول عن الإنفاق غير الضروري للأموال العامة؟

اندماج الأطراف يواجه ثلاث معوقات

1 & - معوقات في التشريعات والقوانين التي عفا عليها الزمن
2 و - إحجام عن دمج بعض الأقسام
3 و -. الإصرار على خلق قطاعات جديدة من قبل بعض الأطراف

فيما يلي 5 فوائد لدمج أو تقليص القطاعات

1 & - تخفيض الأعباء الإدارية والمالية على الدولة
2 و - تقليص عدد القطاعات الإدارية المطلوبة
3 و -. الاستفادة من الطفرة التكنولوجية لتحسين الجهاز الإداري
4 و - تبسيط عملية الحكومة الإلكترونية وتقليل الروتين
5 و - الاستفادة من العشرات من المناصب القيادية الشاغرة