إعادة النظر في بند يحظر على مكاتب العمل المحلية إعادة توظيف العمال

دعا رئيس اتحاد مكاتب توظيف العمالة المنزلية في الكويت خالد الدخان إلى إعادة النظر في بند يحظر على مكاتب العمل المنزلية إعادة توظيف عاملات المنازل بعد سن قانون العمل المنزلي رقم 68/2015 ، حسب صحيفة الأنباء اليومية.

وأوضح الدوخان أن رفض مكاتب العمل المحلية هذا الحق ولكن مع استثناء شركة الدرة سيزيد من معاناة أصحاب المكاتب.

لقد زاد القانون من تكلفة التشغيل ، لأنه سيتعين عليه تحمل قيمة العقد المتفق عليه ، والتي قد تصل إلى عامين. هذا بالإضافة إلى حقيقة أن القرار ينتهك مبدأ المساواة والمنافسة المنصوص عليه في دستور الكويت.

إن إجبار مكتب العمل المنزلي على إعادة عاملة منزلية رفضها كفيل أو مالك للعقار في حين أن العقد ما زال صالحًا يزيد من تعقيد المشاكل.

وتداعيات هذه الحالة هي أن المكاتب في الكويت وبلدان المنشأ يجب أن تدفع كامل قيمة العقد إلى الخادمات.

وستُحرم الخادمات من فرص العمل في الكويت مرة أخرى بسبب إعادة مكاتب العمل المحلية إلى بلدانهن. وأكد الدخان أن مكاتب العمل المنزلي ليس لديها مشكلة مع وجود شركة الدرة ، لكنها مهتمة بتنفيذ مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ، والتي تخدم مصالح المواطنين من خلال تخفيض التكاليف.

فيما يتعلق بقرار وزارة التجارة والصناعة بتحديد 990 دينار كويتي كأعلى تكلفة لتوظيف عمال المنازل من خلال القرار رقم 235/2018 ، حث الدخان الوزارة على إعادة النظر في القرار. وأوضح أن الوضع الآن صارم مع حظر تجنيد العمال من الفلبين.

لن يبشر القرار بشكل جيد مع العديد من البلدان في آسيا حيث تفضل مكاتب التوظيف في ذلك إرسال العمال إلى دول الخليج الأخرى حيث يمكنهم الحصول على المزيد من المال. سيكون من الصعب توظيف عمال من سريلانكا والهند ودول آسيوية أخرى حيث تبلغ تكلفة التوظيف حوالي 1،300 دينار كويتي - 1500 دينار كويتي.

ومع ذلك ، فإن القرار مناسب لتوظيف عمال المنازل الأفارقة مثل من الكاميرون وإثيوبيا ، حيث أن تكلفة التوظيف رخيصة نسبيا.

وأشاد الدخان بالقرار الذي اتخذته وزارة الداخلية برفع الحظر المفروض على تجنيد العمال الإثيوبيين لتلبية متطلبات السوق. وذكر أن العمال الإثيوبيين هم الأرخص في السوق ، لأنه لا يكلف أكثر من 250 د.ك لتوظيفهم قبل الحظر.

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم