أخبار حديثة

المهن المعفاة من شرط الراتب لرعاية تأشيرة الأسرة

13 October 2019 قانوني

يعمل زوجي كممرض في المنطقة الصناعية وراتبه الأساسي هو 450 د.ك. وفقًا للقاعدة الجديدة ، هل يحق له التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عائلية؟ في حال لم يكن مؤهلاً للحصول على تأشيرة عائلية ، إذا جئت إلى الكويت بتأشيرة عمل وكان الراتب الأساسي المشترك لدينا أكثر من 650 د.ك. هل يمكننا رعاية طفلنا؟

تم حجب الاسم

الإجابة: بموجب القاعدة الجديدة ، يجب أن يحصل العامل الأجنبي على راتب شهري قدره 500 دينار كويتي ليكون في وضع يسمح له برعاية أسرته بتأشيرة تابعة. هذا لا يصمد أمام العمال الذين ينتمون إلى بعض المهن معفاة من تلبية هذا الشرط.

ومن بين المستفيدين من الاستشاريين ، ورجال القانون ، والمدعين العامين ، والخبراء ، والباحثين القانونيين في القطاع العام ، والطبيب ، والمحاضرين في مؤسسات التعليم العالي ، ومديري المدارس والمساعدين ، والمرشدين التربويين والمعلمين ، والمستشارين الاجتماعيين ، وفنيي المختبرات ، والمستشارين الاقتصاديين والماليين ، والمهندسين ، والأئمة والمؤذنين وأولئك الذين يقومون بتدريس القرآن الكريم وأمناء المكتبات وطاقم التمريض والمسعفين والفنيين الطبيين من مختلف التخصصات والصحفيين والمدربين واللاعبين في الأندية الرياضية والطيارين وطاقم الخدمة والمتعهدين.

عند تحديد سؤالك المحدد ، يمكنك أن ترى أن الممرضات من بين قائمة العمال المعفيين من تلبية الحد الأدنى لمتطلبات الراتب. ومع ذلك ، يجب عليه أن يشير إلى أنه في بعض الاستثناءات ، يوجد تمييز بين العاملين في القطاع العام ونظرائهم في القطاع الخاص ، لذلك لا يمكننا أن نقول على وجه اليقين أن زوجك يمكن أن يرعاك على العائلة خاصةً إذا كان لا يعمل مع القطاع العام.

فيما يتعلق بمسألة قيامك أنت وزوجك بتجميع راتبك لتلبية الحد الأدنى لمتطلبات الراتب ، نأسف لأن هذا غير ممكن لأن هذه الممارسة ، التي سُمح بها منذ بضع سنوات ، قد توقفت منذ ذلك الحين ومن ثم رعت طفلك على زوجك لا يمكن أن يتحقق شهريًا بقيمة 450 دينار كويتي إلا إذا حصل على إعفاء من السلطة المختصة

 

المصدر: المصطلحات

: 13626

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا