وزارة المالية ووزارة الداخلية يتعاونان للحد من التقارير الزائفة عن فرار الموظفين

في خطوة تهدف إلى منع بعض الرعاة من إساءة استخدام المنشأة لتقديم بلاغات فرار ، خاصة تلك المرفوعة بشكل خبيث ضد موظف ، تشرع الهيئة العامة للقوى العاملة (PAM) في مسار القضاء على مثل هذه التقارير الخبيثة عن الفرار في محاولة لحمايتها. الحقوق العمالية للموظفين وإعطائهم خيارات أكثر لنقل إقامتهم قبل الشروع في إجراءات الترحيل.

وبحسب مصادر مطلعة ، فإن الإجراءات الجديدة ستقدم من الجمعية الفلسطينية للصليب الأحمر للتنسيق مع وزارة الداخلية خلال الاجتماعات التي سيعقدها الطرفان في الفترة المقبلة. لن يكون الترحيل نتيجة حتمية لتقرير هروب وفقًا لهذه الإجراءات. بعد أن يقدم صاحب العمل تقرير هروب ضد موظفه ، سيتم إجراء تحقيق للتأكد مما إذا كان العامل غائبًا ولا يلتزم بمتطلبات العمل أم لا.

يسعى الإجراء المقترح إلى إنهاء مسؤولية صاحب العمل على الموظف بعد تقديم تقرير الهروب. لن يكون قادرًا على اتخاذ قرار الترحيل من جانب واحد ؛ وبدلاً من ذلك ، ستتعامل PAM مباشرةً مع الموظف المعني. وقالت المصادر: "سيتمكن الموظف من نقل إقامته إلى صاحب عمل آخر. إذا كان يريد ". وأشاروا إلى أن الإجراء المتبع سابقًا قد سمح بوقف معاملات الموظفين المتعلقة بتجديد ونقل الإقامة ، وقد ينتهي بهم الأمر بالترحيل لأن بعض الكفلاء يستخدمون عذر "الهروب" دون إعطائهم الوقت الكافي لتحصيل مستحقاتهم. .

 

 

لغة المصدر

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم