النائب يقترح 35 يوما الإجازة السنوية في القطاع الخاص

وأحالت اللجنة التشريعية والقانونية للبرلمان تقريرا إلى الجمعية الوطنية بشأن ثلاثة مقترحات ترمي إلى تعديل بعض الأحكام في القانون رقم 6/2010 بشأن عمل القطاع الخاص.

ووفقا للتقرير، فإن الاقتراح الأول هو إضافة مادة جديدة 71 (مكررا) بشأن ضرورة حصول الموظف على إذن من صاحب العمل والوزارة المعنية من أجل السفر خارج البلد.

وينبغي الحصول على هذا الإذن ثلاثة أيام عمل على الأقل قبل السفر. والهدف من هذا الاقتراح، وفقا للمذكرة التفسيرية، هو حل بعض الثغرات الموجودة في المادة لا. 6/2010 بشأن قانون العمل في القطاع الخاص، والمحافظة على حقوق أصحاب العمل.

ويتطلب المقترح الثاني زيادة في الإجازة السنوية للموظفين من 30 يوما إلى 35 يوما دون احتساب أيام الراحة. وهذا يعني أن الموظف يمكن أن يأخذ إجازة سنوية بعد ستة أشهر بدلا من تسعة أشهر من بداية العقد. ووفقا للمذكرة التفسيرية، فإن الهدف من هذا الاقتراح هو تمكين العاملين في القطاع الخاص من التمتع بنفس عدد الإجازات السنوية التي يحكمها قانون لجنة الخدمة المدنية (كسك).

ويهدف إلى ضمان حساب أيام الراحة الأسبوعية التي تقع خلال الإجازة السنوية، وضمان استحقاقات الموظفين من الإجازة السنوية بعد ستة أشهر على الأقل من تاريخ سريان العقود، وهو ما يشبه الموظفين في القطاع الحكومي. وبالإضافة إلى ذلك، يهدف الاقتراح الثالث إلى تمكين موظف في القطاع الخاص من الحصول على تعويضات نهاية الخدمة كاملة دون خصم أي تكاليف يتكبدها صاحب العمل من حيث التأمين الصحي خلال فترة العمل.

ووفقا للمذكرة التفسيرية، فإن الهدف من هذا الاقتراح هو ضمان عدالة الموظفين وخاصة ضد خصم مبلغ ضخم من تعويض نهاية الخدمة من قبل أصحاب العمل لدفع وثيقة التأمين الصحي لموظفيها.

وكشفت اللجنة أنها لم تجد أي انتهاكات في أي من بنود القانون بعد أن استعرضت المقترحات. وأوضح أن الاقتراح الأول يحتاج إلى سن بعض الشروط التي تضمن مفهوم حرية تنقل الموظف.

وفي الوقت نفسه، سيأخذ في الاعتبار رفاه رب العمل وأهمية إيجاد توازن بين رفاه الموظف ورفاه رب العمل.

وبالإضافة إلى ذلك، شددت اللجنة على ضرورة وضع آلية تمكن من تنفيذ هذه المقترحات على نحو سلس، وهو ما أيده جميع أعضاء اللجنة.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم