يراقب جمعية KSHR انتهاكات قانونية ضد العمال المهاجرين في الكويت

هذا هو المقال الأول من سلسلة المقالات حول وضع العمال المهاجرين في الكويت خلال الثلث الأول من العام الصادر في تقرير للجمعية الكويتية لحقوق الإنسان من خلال وحدة مراقبة حقوق العاملين ومتابعة قضاياهم. - محرر

أصدرت وحدة مراقبة ومتابعة قضايا حقوق العمال في الكويت تقريرا حول وضع العمال المهاجرين في الكويت خلال الثلث الأول من عام 2018 ، ناقشوا فيه التغييرات القانونية التي استهدفت العمال وأثر هذه التغييرات. على المستوى المحلي والدولي.

هذا التقرير
يبحث هذا التقرير في وضع العمالة في الكويت وهو متخصص في رصد المتغيرات القانونية والإدارية في مجال العمل سواء كانت سلبية أو إيجابية. كما يدرس هذه المتغيرات أبعادها وتأثيرها على العمال المهاجرين "غير المواطنين" وكذلك تأثيرها على المجتمع الكويتي ، والدولة ، والرؤية الاقتصادية والسياسة الخارجية.

هذا التقرير هو نتاج ترجمة لما يحدث داخل الكويت ، وفقًا للمعايير التالية:

■ منشورات عن وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي.

■ تلقي الشكاوى من الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان (KSHR) عبر الخط الساخن ، الذي يتلقى شكاوى العمال والاستفسارات باللغة العربية والهندية والإنجليزية والأوردو أو عبر المنصة الإلكترونية التي تتلقى الشكاوى باللغتين العربية والإنجليزية.

■ زيارات ميدانية إلى مجموعات العمل في مواقع مختلفة.

■ القرارات الإدارية الصادرة خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

■ التواصل والتنسيق مع الجهات الحكومية المختصة للحصول على أحدث الإحصاءات والمؤشرات المتعلقة بقضايا العمال. تغطي الفترة المشمولة بالتقرير الثلث الأول من العام الحالي 2018: "يناير ، وفبراير ، ومارس ، وأبريل".

مقدمة
تعمل الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان (KSHR) على نشر ثقافة احترام حقوق الإنسان. تعزيز الوعي بالصكوك العالمية لحقوق الإنسان والدفاع عن جميع الأفراد الذين تنتهك حقوقهم. في إطار اهتمام KSHR لحماية وتعزيز هذه الحقوق ، تقوم بمراقبة التغيرات في سوق العمل ، خاصة في الجانب القانوني ، مع التركيز على العمالة المهاجرة.

منذ العام الماضي ، كانت KSHR تراقب الانتهاكات القانونية ضد المهاجرين في الكويت. في الآونة الأخيرة ، تم تضييق الجهود لرصد المخالفات ضد العمال المهاجرين.

وسمح للعمال المهاجرين بالحصول على أي مشورة قانونية تتعلق بمجال العمل من خلال خط ساخن ، ومنصة إلكترونية ، وتطبيق هاتف ، أو لضمان تقديم مرافعة لعدد من الحالات التي تتطلب التدخل ، مجاناً.

تحملت KSHR مثل هذا النشاط الهام لإيمانها والتزامها بالحفاظ على الحقوق والحريات للجميع. وهو يركز على العمال المهاجرين لأنهم "مجموعة ضعيفة" ؛ ومع ذلك ، فإن الدور الذي تلعبه في الترويج للكويت قد يضر بسمعة الدولة خارجياً من وجهة نظر إنسانية ، خاصة أنها بلد إنساني معروف جيداً بتقديمه بسخاء.

تعتقد KSHR أن أي انتهاك إداري أو قانوني أو سلوك فردي أو انتهاك لحقوق العمال من قبل الشركات قد يضر بسمعة الكويت في المنتديات الدولية ومنتديات حقوق الإنسان والمجتمع. إن أي انتهاك لحقوق العمال يتم تعميمه دوليًا من خلال وسائل الإعلام الأجنبية ومنظمات حقوق الإنسان الدولية ، مما يضع السياسة الخارجية للكويت في موقف محرج ، ويفقد العديد من الناس الثقة في جهود الدولة المبذولة لحماية حقوق العمال ، كما تم تعميمها على أن الكويت أساءت عاملة بالتوازي مع الحديث عن مساعداتها الإنسانية المستمرة.

تؤمن المؤسسة بأن بناء كويت جديد يبدأ ببناء البشر ويدرك جيداً أن بناء الإنسان يتم عن طريق إطعامهم بقيم إيجابية ومنحهم حقوقاً وامتيازات كمواطن ومقيم وعدم إطعامهم برسائل العنف أو التمييز أو عنصرية. إنها تؤمن بأهمية رفع الخطاب المتوازن بدلاً من الآراء السلطوية.

تنفذ KSHR أنشطة مختلفة لمحاربة مثل هذا الخطاب ، وتنشر العديد من البيانات الصحفية والتقارير. يعتبر هذا التقرير مجرد جزء صغير من النشاط الأكبر الذي تقوم به KSHR ، ومن خلال هذا التقرير ، فإنه يأمل في الوصول إلى أولئك المهتمين بمكافحة انتشار الكراهية في البلاد من أجل مضاعفة جهودهم واستبدال الكراهية والنداءات. للتطرف مع الحق في حياة كريمة للجميع ، بشكل قانوني وإداري واجتماعي.ب

المقدمة
عدد سكان الكويت 4،564،204 نسمة ؛ 3،182،367 غير كويتي و 1،381،837 كويتياً أي 30.28٪ من السكان كويتيون و 69.72٪ غير كويتيين. وهذا يعني أن هناك نقص في السكان الكويتيين مما أدى إلى شكاوى حول "عدم التوازن الديموغرافي" والشكاوى حول "استنفاد الخدمات العامة ، مثل المرافق الصحية والطرق ، الازدحام المروري والتلوث البيئي. أيضا ، في مجال العمل ، اشتكى الكويتيون من البطالة بين المواطنين ، وهدر الأموال العامة ، والتفضيل على الكويتيين. ”تعد العمالة المهاجرة في الكويت واحدة من أهم العناصر في الاقتصاد الكويتي ، سواء من خلال القوى العاملة أو من خلال المستهلك. الإنفاق.

من ناحية أخرى ، يبلغ معدل مشاركة القوى العاملة المهاجرة 82.2٪ من إجمالي السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 سنة وما فوق ، و 95.5٪ للذكور و 65.5٪ للإناث ، أي أن إجمالي عدد العمال غير الكويتيين يبلغ نحو 272.262 مليون عامل مهاجر ، 672.6 ألف فرد في القطاع المحلي و 1.6 مليون فرد في قطاعات أخرى. فيما يتعلق بالمجالات الأخرى ، فإن العمالة المهاجرة هي المحرك الرئيسي للعديد من القطاعات الاقتصادية الحيوية في البلد ، وأهمها سوق العقارات والبنوك والاتصالات السلكية واللاسلكية والسيارات وأنشطة التعليم الخاص ، فضلا عن قوة شرائية كبيرة في قطاعات التغذية والتجزئة والنقل العام.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم